Liderazgo

La esencia del triunfo

No es bueno permitir que el poder controle nuestras vidas ni que nos haga creer que somos más que los demás.

La mayoría de las personas creen que ser un buen líder es tener poder y prestigio pero eso no lo es todo, un buen líder esta hecho por el apoyo de las personas, las personas son las que hacen los líderes, por esta razón el líder tiene por obligación respetar,escuchar y dirigir, es necesario que sea una persona centrada que sepa mentalizar las metas del grupo y lograr que se cumplan.

Un líder necesariamente no tiene que ser poderoso, muchos grandes líderes de la historia no tenían ninguna clase de poder solo eran personas con metas y con una voluntad enorme, las cuales nunca se dieron por vencidos y cumplieron sus metas, para ser un líder esnecesario tener el respeto de su grupo.

Todos estos aspectos no solo se tienen que aplicar al ser el jefe de una empresa o líder de algún grupo, estos aspectos también se deben aplicar a todas las cosas de nuestras vidas, sobre todo a las relaciones con nuestra pareja y en nuestra familia.

Para triunfar en la vida tanto a nivel laborar como personal es necesario tener en cuenta un balance, tener muyen claro el significado de poder y autoridad y saber cuál de los dos utilizar en una situación difícil.

El poder es algo temporal el cual desintegra las relaciones humanas ya que utiliza la fuerza para lograr sus intereses, así que este poder se debe saber ejercer en conjunto con la autoridad, ya que la autoridad utiliza la confianza y demás aspectos para realizar sus intereses. Digamos quetenemos bajo nuestro cargo a un grupo de personas, si las tratamos con respeto, aprecio, le damos valor a lo que hacen entre otras cosas, nos ganaremos su confianza y trabajaran o harán lo que les pedimos de buena gana y se esforzaran por hacerlo bien, pero por el contrario si las tratamos mal porque somos sus superiores y nunca valoramos su trabajo y creemos que somos más que ellos por ser susjefes, lo que hagan lo harán de mala gana y romperemos las relaciones humanas que son muy importante al ser lideres.

La autoridad se gana es algo que requiere confianza, respeto, aprecio y otros aspectos importantes que hacen una buena relación.

El poder es algo que se puede heredar, ganar o simplemente pasar a nuestras manos por alguien más.

Para que las personas que tenemos a nuestro cargoden lo mejor de sí mismos, es necesario darles un ambiente en el cual las personas se sientan a gusto, pero esto no quiere decir que se deba dejar hacer lo que quieran, porque si fuera así no existiría ningún orden ni progreso. Se debe brindar un ambiente cómodo para que la persona se sienta segura y pueda desempeñar su cargo con todo gusto.
Si uno va a realizar algún trabajo o actividad donde nose vea seguro es obvio que no lo hará con todo gusto o el trabajo será de de baja calidad.

Es necesario satisfacer las necesidades de las personas a nuestro cargo para que puedan trabajar con una gran eficiencia, al hacer esto también estaremos satisfaciendo las propias ya que harán las cosas que les pedimos y queremos muy bien.

La base del liderazgo es la voluntad, si nuestras intencionesno van seguidas de acciones estas no serán nada así tengamos las mejores intenciones del mundo.
Como dice el refrán “una acción vale más que mil palabras”, si no m hubiera propuesto tener mi propio negocio y con voluntad no lo hubiera puesto en marcha esta idea solo seria eso y en este momento no la estaría llevando a cabo. Para ser buenos lideres debemos saber cuáles son las necesidades deaquellos que tenemos bajo nuestra dirección, para que nos den su servicio debemos servirles, como dice el refrán y el libro “uno recoge lo que siembra” y de esta forma ganamos autoridad sobre la gente.

El amor entra a ser partícipe del liderazgo, pero no como un sentimiento sino como un sacrificio de nuestras necesidades para complacer a las necesidades de quienes tenemos a nuestro cargo....