Liderazgo

Páginas: 6 (1472 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2012
Quiero iniciar con una herramienta que sin duda he aplicado, que es el “reencuadre”, cambie la forma en que me veo, las cosas con respecto a mi familia y sobre todo mi padre, es decir siempre lo había encasillado con una persona pasiva, sin ganas de hacer algo, como que sentía que ya se rindió, o el piensa que ya llego al ocaso de su vida, pero con esto me doy cuenta que no es solo eso, de algunamanera él nos calma a todos mis hermanos y a mi, ya que somos muy activos, no nos gusta estar quietos, nos dice que pensemos las cosas, analizar los pro y los contra y que tomarnos cinco minutos para eso, nos puede dar un gran beneficio, ya no lo veo como algo negativo, mas bien algo de reflexión, no actuar por actuar
En lo que respecta al “rapport” considero que es esencial para comunicar einfluenciar, estoy practicando para poder tener una mejor sincronización con mi padre, por ejemplo: cuando cruza la pierna, yo también la cruzo, cuando está tocando algún tema en particular me intereso por lo que está diciendo, repitiendo algunas cosas que considero importante, trato de tener la misma fuerza de voz, y al momento de practicar todas estas cosas, me doy cuenta de sus reacciones, peroestoy aprendiendo y practicando.
Otra herramienta interesante es la de ponerse en los “zapatos del otro”; tenía mucho coraje con un amigo mio de años, porque él tuvo la oportunidad de ayudarte en un asunto muy personal, pero en cambio decidió no hacerlo, antes lo único que hubiera hecho era darle la espalda y tratar de cobrarme esa ofensa, pero en cambio analice la situación y de verdad trate deentender porque lo hizo, algunas cosas me sorprendieron, muchas veces no damos la oportunidad a las personas de ver su punto de vista y solo nos encerramos en que lo nuestro es la verdad absoluta y todos los que estén en contra están mal, también usare esta herramienta con mi familia ya que todos somos muy necios y no escuchamos razones
Algo que puse en práctica al día siguiente de aprenderlofueron los “sistemas representacionales”, inicialmente me di cuenta que soy visual (soy de los que se fija mucho en la apariencia y en cosas visuales), creo que es por eso que de alguna forma me aburre mucho cuando me vienen a contar un rollo y no me gusta para nada que me toquen, amenos que haya mucha confianza, pero esa es mi forma de ser no esta mal ni bien solo soy así, como también habrá genteque es auditiva y kinestésica, lo que tengo que aprender es a desarrollar mas mis habilidades, para poder comunicarme con todo tipo de personas
Algo que me dejo sorprendido, fueron las “claves de acceso ocular”, hice varios ejercicios con varias personas (subordinados y familia) y en la mayoría coincidían cuando recordaban y cuando construían, tanto imágenes como sonidos, de hecho, aunque comodijiste en el curso, debemos tener nuestras reservas al utilizar esta herramienta, ya que eso dice la teoría. Esta como otras herramientas es importante utilizarlas con ética, para no aprovecharse de las situaciones o las personas.
El “anclaje”, es sin duda alguna, una herramienta poderosísima que me puede ayudar a resolver situaciones difíciles o adversas. La verdad, todavía no lo he practicado deltodo, a veces siento que hay cosas que no he soltado, por ejemplo una novia que quise mucho, de alguna forma no me deja seguir adelante en la parte sentimental, perdí la confianza en las mujeres, pero creo que es tiempo de soltar, solo quedarme con lo bueno, de nada sirve vivir atado a algo que no es positivo



Una de las herramientas de donde se puede sacar mucho jugo es la forma decomunicarnos con los demás, considero que es importante decir las cosas, pero es más importante el cómo decimos las cosas, dentro de este tema es significativo resaltar que la comunicación no verbal asume un papel importante a la hora de comunicarnos. He aprendido a analizar a las personas al momento de entablar una conversación, lo que están diciendo con su boca y lo que están diciendo con su cuerpo,...
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