Liderazgo

Sadowsky: “El líder mejora su entorno”

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Economía
25/04/12 - 00:00 ECONOMÍA

Sadowsky: “El líder mejora su entorno”
El líder efectivo, según John Sadowsky, académicoestadounidense, es aquel que logra concretar cambios en su entorno y desarrollar a sus subordinados y su empresa. Sadowsky, quien ayer dictó la conferencia “Liderar desde su propia historia. La fuentedel verdadero liderazgo está en usted”, organizada por la escuela de Alta Gerencia, representante en el país de Harvard Business Review América Latina, concedió una entrevista a Prensa Libre. Acontinuación, un extracto de la misma. ¿Qué es el liderazgo? A mí me gusta hablar de por qué debemos repensar el liderazgo. Porque en la sociedad tenemos muchas imágenes falsas de lo que John Sadowskyvisitó Guatemala, como parte de una gira por es el liderazgo y nos enfocamos en varios países de Centroamérica, en donde disertará sobre el tema cosas erradas. a empresarios y gerentes. Debemos averiguarcuáles son algunas de las lecciones de los grandes líderes y cómo se aplican a nuestra vida cotidiana para convertirnos en personas con más influencia en nuestro mundo. No quiero decir que todosdeberíamos tratar de ser un Gandhi, pero las lecciones de Gandhi sí se pueden aplicar a la vida cotidiana. ¿Un líder nace o se forma? No tengo ejemplos de líderes naturales. Siempre se trata de un ambiente, dela pasión y de la práctica consciente o no, pero nunca es natural. El líder se hace. Todo empieza con el alto conocimiento y con la conciencia de mis valores y de mis creencias. Porque en algunosmomentos de la vida una persona toma una decisión para cambiar algo, como hizo Gandhi. ¿Cuál es la diferencia entre un líder y un hombre común? La mayoría de la gente ve las limitaciones de lassituaciones, pero un líder ve las posibilidades. Steve Jobs, Gandhi, Nelson Mandela y John Kenedy fueron hombres que vieron las posibilidades y se focalizaron en ellas. ¿Se debe reformular el concepto de...