Liderazgo
Páginas: 2 (294 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2012
24 de mayo de 2012
Liderazgo
En la carrera de ingeniera en el área de alimentos, los campos de trabajo son muy extensos, por ejemplo: procesamientos de embutidos, contenido nutricional, saludalimentaria, lácteos, comercialización de productos, etc. Es por eso que en esta charla se dieron a conocer los requerimientos que un joven necesita para salir adelante en su vida laboral poniendo enpractica los valores.
Una empresa, demanda profesionales con perfil de liderazgo, que sean capaces de promover cambios, ser organizados, dirigir correctamente al personal encargado y queperiódicamente este dando ideas innovadoras para la mejora de la empresa. La actitud que un profesional exitoso debe mantener, es una actitud disciplinada, con mente abierta, tener confianza en si mismo, serperseverante y respetarse a si mismo y a los demás, estas actitudes ayudan a conseguir el éxito.
Es necesario trabajar para conseguir el éxito, este se consigue por medio de 3 pasos importantes:Cultivar un intenso deseo de conseguir lo que uno se ha propuesto
Fijar bien cual es el ideal que se debe conseguir
Elaborar un plan claro y concreto para lograrlo
Otras de lascaracterísticas que un profesional exitoso debe tener siempre presente son ser verdadero todo el tiempo y en todas las situaciones, ser autónomo para decidir por si mismo, mantener limites para sentirserespetable o valioso, estar orgulloso de quien es y aceptar todo lo nutritivo que la vida nos ofrece. También debe tener ciertos valores como los de justicia, amor, calidad, eficacia, templanza, orden,limpieza, sobriedad y humildad.
Tipos de profesionales:
|Sin liderazgo |Con liderazgo |
|Administra|Innova |
|Confían en el control |Se centran en las personas...
Liderazgo
En la carrera de ingeniera en el área de alimentos, los campos de trabajo son muy extensos, por ejemplo: procesamientos de embutidos, contenido nutricional, saludalimentaria, lácteos, comercialización de productos, etc. Es por eso que en esta charla se dieron a conocer los requerimientos que un joven necesita para salir adelante en su vida laboral poniendo enpractica los valores.
Una empresa, demanda profesionales con perfil de liderazgo, que sean capaces de promover cambios, ser organizados, dirigir correctamente al personal encargado y queperiódicamente este dando ideas innovadoras para la mejora de la empresa. La actitud que un profesional exitoso debe mantener, es una actitud disciplinada, con mente abierta, tener confianza en si mismo, serperseverante y respetarse a si mismo y a los demás, estas actitudes ayudan a conseguir el éxito.
Es necesario trabajar para conseguir el éxito, este se consigue por medio de 3 pasos importantes:Cultivar un intenso deseo de conseguir lo que uno se ha propuesto
Fijar bien cual es el ideal que se debe conseguir
Elaborar un plan claro y concreto para lograrlo
Otras de lascaracterísticas que un profesional exitoso debe tener siempre presente son ser verdadero todo el tiempo y en todas las situaciones, ser autónomo para decidir por si mismo, mantener limites para sentirserespetable o valioso, estar orgulloso de quien es y aceptar todo lo nutritivo que la vida nos ofrece. También debe tener ciertos valores como los de justicia, amor, calidad, eficacia, templanza, orden,limpieza, sobriedad y humildad.
Tipos de profesionales:
|Sin liderazgo |Con liderazgo |
|Administra|Innova |
|Confían en el control |Se centran en las personas...
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