Liderazgo

Liderazgo
Se dice que la palabra liderazgo se refiere a aquellas personas que tiene la capacidad para entrar en la mente de las demás personas o un grupo determinado, haciendo que este trabaje conmuchas ganas aunque la realidad sea diferente, además en logro de metas y objetivos.

Liderazgo | Poder | Autoridad |
Es el que nosotros mismo buscamos, por medio de relaciones humanas | es elque se te asigna | Prestigio ganado por una personaGracias a su calidad o a la competencia en cierta materia |
Tener el poder de convencimiento para ordenar | Tener la capacidad de forzar a querealicen lo que tu quieres | Aprender técnicas para que realicen lo que quieres debido a tu influencia personal |
Tiene que ver con el ser | Tiene que ver con el hacer | Tiene que ver con elsaber hacer |
| Se define como una capacidad | Se define como un arte |
Relaciones humanas provienen del liderazgo | Miedo proviene del poder | Respeto proviene de autoridad |
Lleva a cabo tareasasignadas | Obliga a hacer tareas asignadas | |
Utiliza sus talentos | Utiliza el miedo | Utiliza su experiencia |

Liderazgo natural | Liderazgo formal |
El liderazgo se adquiere a travésde la experiencia en determinada labor que desempeñe una persona, el líder goza del respeto donde quiera que se pare por que refleja domino de lo que hace y seguridad al hacerlo, sin embargo nocualquiera es líder, ser líder exige conocimiento practico. | El liderazgo formal en una persona es a quien se le da el derecho de dirigir y controlar las actividades de sus subordinados. Está investida dela autoridad para dirigir y coordinar sus funciones y tareas. En gran medida, realiza responsabilidades a través de los mecanismos de la estructura organizacional y es reconocido rápidamente por sustítulos, su estatus y la manera como es tratados por los colaboradores. |
DIFERENCIAS |
* Este liderazgo se adquiere con la experiencia. * Una persona con este liderazgo en cualquier lugar...