Liderazgo

Páginas: 6 (1303 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2012
LIDERAZGO EN EL TRABAJO EN EQUIPO


Team work Leadership


|RESUMEN | |ESTEFANIA RUIZ VASQUEZ |
|Este artículo se enfoca en el papel del líder en el equipo, da a conocer las características y | |Estudiante Adm. de Empresas |
|actitudes más importantesen el líder, como participa en el equipo y como esto afecta los | |Universidad de Antioquia |
|resultados del mismo. Para resolver estos interrogantes se utilizaron como métodos de recolección | |Stefa-ruiz@hotmail.com |
|de información la encuesta y la entrevista, las cuales arrojaron una serie de cualidades y | ||
|actitudes presentes en los lideres que hacen que el equipo mejore su desempeño y facilita obtener | |JUAN DAVID DIAZ URIBE |
|los resultados deseados. | |Estudiante Adm. de Empresas |
|| |Universidad de Antioquia |
| | |Juancho0016@hotmail.com |
|PALABRAS CLAVES: Equipo, grupo, líder, liderazgo, trabajo en equipo, objetivos | | |
|| |JORGE LOPEZ GUTIERREZ |
|ABSTRACT | |Estudiante Adm. de empresas |
|This article is based on team leadership role, it shows a leader´s most important features and| |Universidad de Antioquia |
|attitudes, the way he or she takes part in the team and the way the results are affected by himself| |a.lx1990@hotmail.coom |
|or herself. | | |
|To solve these matters, informationgathering methods will be used such as poll opinion and | |MAICOL VILLEGAS LOPEZ |
|interview, which will act out a set of qualities and attitudes belonging to leaders who get the | |Estudiante Adm. de Empresas |
|team improved and make easier the results expected. | |Universidad de Antioquia|
| | |MaicV23@gmail.com |
|KEYWORDS: Aim, group, leader, leadership, team, teamwork. | | |
|| |CAROLINA ALVARADO |
| | |Estudiante Adm. de Empresas |
| | |Universidad de Antioquia |
|| |tquieroka@hotmail.com |

1. INTRODUCCIÓN


La sociedad actual exige que las personas conformen equipos para alcanzar las metas que individualmente serian difíciles de alcanzar, debido a esto es necesario estudiar más a fondo la forma en que trabajan los equipos, este estudio se...
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