liderazgo

Páginas: 2 (304 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2013
¿Cómo influyen las emociones en el comportamiento de un líder para manejo de grupo?
Bueno como sabemos líder es aquel que guía a las masas no necesariamente alguien quede órdenes a los demás o tal vez en algunos casos si… pero más que nada es aquel que con su ejemplo y su carisma sepa llegar a los demás y estos guiarse de él.

Ahora¿cómo influyen las emociones en el comportamiento de un líder? Pues simplemente influyen de dos maneras: positiva y negativa. Ya que en un líder con una influencia positivasiempre hará que su grupo se maneje en un grato ambiente donde todos puedan estar en confianza y expresar sus ideas y este a su vez saber incentivarlos y guiarlos para que losmismo puedan cumplir sus metas trazadas y no solo metas personales sino metas trazadas como grupo.
Creo que esto mucho se ve reflejado en el ámbito laboral si quien es nuestracabeza (jefe) no e s positivo tal vez las metas trazadas como institución no se llegarían a cumplir, porque si la influencia de líder es positiva siempre va a incentivar aun buen trabajo en equipo y con este grato ambiente formar fuertes lazos entre todos y cumplir con las metas trazadas y por ende generar mejores resultados para lainstitución.
Pero sí en cambio la influencia es negativa, pues sabemos que muchas veces nuestra actitudes son por asociación ,es decir ,que dé con quien nos juntemos empezamos a copiarconsiente o inconscientemente ciertas actitudes y teniendo en cuenta que el líder es un modelo a seguir, pues esto es lo que pasara, ese negativismo se contagiara al restodel grupo , el ambiente se puede tornar hostil con muy poca comunicación y las metas que tengan como grupo simplemente se perderán y el grupo se dividirá.
Gracias,
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