Liderazgo

El liderazgo es un arte y una ciencia, por eso, es difícil definirlo. Lo que conserva el liderazgo, es el compromiso con sus seguidores, si este no se rompe, se le puede perdonarofensas personales o sociales. John W. Gardner en 1990 logro una definición mas actual con nuestros tiempos y dice así: "Líder es aquel que concibe y expresa metas que elevan a laspersonas, por encima de sus pequeñas preocupaciones, por encima de sus conflictos y las integra en la búsqueda de metas trascendentes y digna de sus mejores esfuerzos".

Latrasmisión de las ideas es esencial en el proceso de conducir, pues, sin comunicación efectiva, el liderazgo no existe. Una definición de líder es aquella que hace que los demás secomprometan a hacer algo, aunque ellos no lo habían pensado. En otras palabras, un líder no esta sujeto a los vientos que soplan en ese momento, pues, no pierde de vista su misión yhace las cosas, aunque parezcan difíciles

Muchos lideres carismáticos y populares consiguen estar en problemas, cuando dejan de solucionar problemas, solo por mantener laaprobación de sus seguidores, de modo que los lideres que dependen de la opinión publica para determinar sus acciones, duran poco como tales en su comunidad. Desafortunadamente, si ustedejecuta sus programas en base a lo que pide la opinión publica, perderá autoridad con ella, pues, como decía AldousHuxley. "La tendencia de las masas es hacia la mediocridad" y suopinión, siempre esta limitada a sus intereses personales o de grupo.

Mantener un dialogo interno permanente y con su propio conocimiento de las cosas, es muy importante,pues, deja que se hagan las cosas, sin permitir que la presión de la opinión publica, influya en las decisiones que tenga que tomar y solo toma en cuenta, lo que favorezca al bien común