LIDERAZGO














ANA XIMENA VARGAS ALVAREZ
INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO
LIC. MARIA DEL CARMEN SAUCEDO CABRERA
ENSAYO: “EL LIDERAZGO: CAPACIDADES PARA DIRIGIR”Los seres humanos establecen sus actitudes y conductas en las acciones que realizan el liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en laforma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar lainiciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Un líder se hace, porque gracias a su empeño y dedicación a logrado cumplir sus expectativas. Pienso que unlíder debe contar con ciertas características como saber organizar, vigilar, dirigir o motivar y evaluar a las personas que lo rodean, e igualmente aprende de ellas, el acepta que puede cometererrores y sabe que puede aprender de ellos, es una persona que debe tener iniciativa y para ser líder debe ser emprendedor porque si uno no se fija metas no llega a ningún lado, para ser un buen líder debetener aspiraciones y la capacidad para guiar a las personas, el líder no es líder si no tiene seguidores o personas que lo apoyen.
Debe ser humilde, servicial, optimista, creativo y no presumir de loque sabe. Es alguien que tiene propósitos superiores, que tiene la característica de no conformarse, el siempre está dispuesto a colaborar en cualquier momento y lugar que se requiera y siempre estácomprometido con los demás dispuesto a ayudar sin esperar nada a cambio, rompe paradigmas, debe ser emprendedor y para ser emprendedor debe ponerse metas y cumplirlas. Tomando en cuenta todo loanterior he determinado que un jefe puede ser emprendedor pero surge por nombramiento, un líder por medio del reconocimiento de un grupo.
Las personas emprendedoras tienen la capacidad de dirigir y saber...