liderazgo
Páginas: 32 (7882 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2013
2013
Liderazgo y Desarrollo Directivo
Iliana Pulido Maldonado
Lorena Moreno Martínez
01/01/2013
CONTENIDO
CUESTIONARIO TERCER DEPARTAMENTAL
TEMA UNO: LOS VALORES
6
1.
¿Qué son los valores?...................................................................................................................... 6
2.
¿Para qué sirven los valores?.......................................................................................................... 6
3.
Mencione los tipos de valores que existen .................................................................................... 6
4.
Describa las características de cada tipo de valor .......................................................................... 6
5.
Para qué sirven los valores en laorganización ............................................................................... 7
6.
¿Cómo conducir el liderazgo con valores? ...................................................................................... 7
7.
¿Por qué son tan importantes los valores humanos? ..................................................................... 8
8.
¿Cuáles son los factores delliderazgo basado en valores? ............................................................. 8
9.
¿Los valores que debe tener el Buen Líder? ................................................................................... 8
10.
Mencione 10 valores que no deben faltar en un líder............................................................... 10
TEMA DOS: LA ACTITUD
10
1.Definición ..................................................................................................................................... 10
2.
¿Mencione los tipos de componentes de la Actitud? ................................................................... 10
3.
¿Explique los tres tipos Componentes de la Actitud?................................................................... 10
4.
¿Cuáles son las funciones de las actitudes? .................................................................................. 11
5.
¿Cuáles son las actitudes que debe asumir un Líder? ................................................................... 11
6.
Menciona por lo menos 4 actitudes de un líder........................................................................... 12
7.
¿Qué es una actitud positiva? ....................................................................................................... 12
8.
¿Cómo afectan las actitudes en el liderazgo? ............................................................................... 12
9.
¿De qué manera afecta la actitud de un líder en los equipos de alto rendimiento?..................... 12
10.
Mencione las diferencias entre Aptitud y Actitud .................................................................... 13
TEMA TRES: LA PERCEPCIÓN 13
1.
Definición ..................................................................................................................................... 13
2.
¿Qué es la percepción?................................................................................................................. 13
3.
¿Para qué sirve la percepción? ...................................................................................................... 13
4.
¿Cuáles son los componentes de la percepción? .......................................................................... 14
2
5.
¿Por qué es importante lapercepción? ........................................................................................ 14
6.
¿Cómo se clasifica la percepción? ................................................................................................. 14
7.
¿Cómo es la percepción en un individuo? ..................................................................................... 15
8.
Como...
Liderazgo y Desarrollo Directivo
Iliana Pulido Maldonado
Lorena Moreno Martínez
01/01/2013
CONTENIDO
CUESTIONARIO TERCER DEPARTAMENTAL
TEMA UNO: LOS VALORES
6
1.
¿Qué son los valores?...................................................................................................................... 6
2.
¿Para qué sirven los valores?.......................................................................................................... 6
3.
Mencione los tipos de valores que existen .................................................................................... 6
4.
Describa las características de cada tipo de valor .......................................................................... 6
5.
Para qué sirven los valores en laorganización ............................................................................... 7
6.
¿Cómo conducir el liderazgo con valores? ...................................................................................... 7
7.
¿Por qué son tan importantes los valores humanos? ..................................................................... 8
8.
¿Cuáles son los factores delliderazgo basado en valores? ............................................................. 8
9.
¿Los valores que debe tener el Buen Líder? ................................................................................... 8
10.
Mencione 10 valores que no deben faltar en un líder............................................................... 10
TEMA DOS: LA ACTITUD
10
1.Definición ..................................................................................................................................... 10
2.
¿Mencione los tipos de componentes de la Actitud? ................................................................... 10
3.
¿Explique los tres tipos Componentes de la Actitud?................................................................... 10
4.
¿Cuáles son las funciones de las actitudes? .................................................................................. 11
5.
¿Cuáles son las actitudes que debe asumir un Líder? ................................................................... 11
6.
Menciona por lo menos 4 actitudes de un líder........................................................................... 12
7.
¿Qué es una actitud positiva? ....................................................................................................... 12
8.
¿Cómo afectan las actitudes en el liderazgo? ............................................................................... 12
9.
¿De qué manera afecta la actitud de un líder en los equipos de alto rendimiento?..................... 12
10.
Mencione las diferencias entre Aptitud y Actitud .................................................................... 13
TEMA TRES: LA PERCEPCIÓN 13
1.
Definición ..................................................................................................................................... 13
2.
¿Qué es la percepción?................................................................................................................. 13
3.
¿Para qué sirve la percepción? ...................................................................................................... 13
4.
¿Cuáles son los componentes de la percepción? .......................................................................... 14
2
5.
¿Por qué es importante lapercepción? ........................................................................................ 14
6.
¿Cómo se clasifica la percepción? ................................................................................................. 14
7.
¿Cómo es la percepción en un individuo? ..................................................................................... 15
8.
Como...
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