Liderazgo

LIDERAZGO

1. Definición de liderazgo
Le liderazgo es una cualidad y una capacidad que tiene el ser humano para influir en las demás personas, guiarlas y orientarlas a través de lacomunicación y el respeto, con el fin de tomar las decisiones acertadas ante cualquier situación, cumplir las metas planteadas.

2. Características del liderazgo
a. El compromiso: el líder debecomprometerse con sus seguidores, inspirando confianza y credibilidad.
b. Flexibilidad: el líder debe adaptarse a los cambios, pensando en los seguidores para que juntos logren los objetivosplanteados.
c. La comunicación: el líder debe saber comunicarse, comprender y escuchar a sus seguidores y cualquier punto de vista de los mismos.
d. Responsabilidad: el líder tiene que dar lacara ante cualquier compromiso, dando el ejemplo y cumpliendo con las normas establecidas.
e. Confianza en uno mismo: el líder toma las decisiones a pesar de la incertidumbre.
f.Conocimiento del negocio: el líder debe conocer toda la parte técnica y administrativa de la organización

3. Tipos de liderazgo
* Autoritario: solo informa, decide y demanda
* Persuasivo:vende y convence
* Consultivo: presenta sus ideas y decisiones, sujetándolas a modificación con el fin de que los seguidores opinen, den su punto de vista y realicen preguntas
* Participativo:solicita sugerencia y deja que el grupo decida ante cualquier situación dependiendo de los parámetros establecidos.

4. Tipos de poder más utilizados por los líderes.
* Poder personal: tenercarisma y personalidad para conseguir seguidores
* Poder legítimo: es un poder de posición el cual se le adjudica por una autoridad superior.
* Poder político: trabaja para conseguir apoyo,debido a la necesidad que tiene el líder de trabajar en equipo.
* Poder experto: dotado de conocimientos, aprendizajes y experiencias especiales para asumir situaciones complejas.

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