liderazgo

Resumen del liderazgo
A principios del siglo XX, todos los escritos sobre liderazgo giraban en torno a la idea de lo que podríamos llamar la "Teoría del Gran Hombre”, que se basaba en estudiar losgrandes hombres que habían pasado a la historia, e identificar aquellas cualidades que les diferenciaban de la gente corriente. Los resultados fueron una larga lista de características, como energía,inteligencia, determinación, asertividad, etc., La asunción era que los grandes líderes nacían, no se hacían.
QUE ES EL LIDERAZGO!
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivasque un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinadas haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo,  en el logro de metas y objetivos.TIPOS DE LIDERAZGO
Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo.
Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante.
Lídertransformacional: los que inspiran a su gente para que trasciendan sus intereses propios y capases de tener su efecto profundo y extraordinario.
FASES DEL LIDERAZGO
Fase 1: no se no que no se
Fase 2: sé lo que nose
Fase 3: crezco aprendo y comienzo a ser evidente
Fase 4: simplemente actúo porque lo sé
MITOS DEL LIDERAZGO
El mito de la gerencia
Mito del Empresario
Mito del ConocimientoPensamientos filosóficos

Hugo Landolfi define al liderazgo como: “El liderazgo es el ejercicio manifestativo de las actualizaciones y perfeccionamientos de un ser humano, denominado líder, quien por suacción se coloca al servicio del logro, a través de una misión, de uno o varios objetivos propuestos por una visión. Dicha visión debe alinearse y subordinarse necesariamente al Bien Último del hombreRichard L. Daft, en su libro La experiencia del liderazgo, define el liderazgo como: La relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la cual las dos partes...