Liderazgo

|AUTORES |MODELOS |CARACTERISTICAS |
|Koontz y Weihrich |---|Propone 4 componentes del liderazgo: Poder,|
| | |Comprensión de las personas, Seguidoresy |
| | |Estilos de liderazgo |
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| |gerencial o rejilla gerencial, malla |Demostró la importancia de que los|
|Robert Blake y Jane Mounton |administrativa ó Grid gerencial |Administradores pongan interés tanto en la |
| ||producción como en las personas. |
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| | |Reconoce que la determinación de un estilo|
|Robert Tannenbaum y Warren H. Schmidt|Continuo Liderazgo |de liderazgo depende del líder, los |
| | |seguidores y lasituación. |
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| ||Sostiene que los lideres transformadores |
|Bernard M. |Liderazgo Transacional |motivan para que...