liderazgo
Páginas: 3 (588 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2014
Tipos de liderazgo
Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos a través de una autoridad rigurosa.
LiderazgoComplaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos.
Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de liderazgo secaracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización.
Liderazgo Independiente: Este tipo de líder se caracteriza por hacer seráautosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.
Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que necesita toda organización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión yvocación con las responsabilidades que tiene a su cargo
Estilos de liderazgo
Liderazgo autocrático
El Liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde loslíderes tienen el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. A menudo el liderazgo autocrático tiene altos niveles de ausentismo y rotación del personal.
Liderazgo burocrático
Siguen las reglasrigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso muy apropiado para trabajar cuando existen serios riesgos de seguridad o cuando largas sumas de dinero están en juego.Liderazgo carismático
Un estilo carismático de liderazgo es similar al liderazgo transformacional, porque estos líderes inspiran muchísimo entusiasmo en sus equipos y sus muy energéticos al conducir a losdemás, de todas formas los líderes carismáticos tienden a creer más en si mismos que en sus equipos y esto genera problemas
Liderazgo participativo o democrático
A pesar que es el líderdemocrático el que toma la última decisión, ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el proceso de toma de decisiones. Esto no solo aumenta la satisfacción por el trabajo sino que ayuda a...
Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos a través de una autoridad rigurosa.
LiderazgoComplaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos.
Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de liderazgo secaracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización.
Liderazgo Independiente: Este tipo de líder se caracteriza por hacer seráautosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.
Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que necesita toda organización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión yvocación con las responsabilidades que tiene a su cargo
Estilos de liderazgo
Liderazgo autocrático
El Liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde loslíderes tienen el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. A menudo el liderazgo autocrático tiene altos niveles de ausentismo y rotación del personal.
Liderazgo burocrático
Siguen las reglasrigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso muy apropiado para trabajar cuando existen serios riesgos de seguridad o cuando largas sumas de dinero están en juego.Liderazgo carismático
Un estilo carismático de liderazgo es similar al liderazgo transformacional, porque estos líderes inspiran muchísimo entusiasmo en sus equipos y sus muy energéticos al conducir a losdemás, de todas formas los líderes carismáticos tienden a creer más en si mismos que en sus equipos y esto genera problemas
Liderazgo participativo o democrático
A pesar que es el líderdemocrático el que toma la última decisión, ellos invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el proceso de toma de decisiones. Esto no solo aumenta la satisfacción por el trabajo sino que ayuda a...
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