liderazgo

Liderazgo
“En pocas palabras, un líder es un hombre que sabe adónde quiere ir, se pone de pie y va”. John Erskine.
Para mi liderazgo es la capacidad de ambicionar cosas fuera de seria y sabertrasmitir la visión a otras personas para involucrarlas y que esas mismas adopten esta como la suya.
A lo que me refiero con esto, es que cualquiera pude tener altas aspiraciones, deseos de triunfo ymiras a futuros extraordinarios, pero no cualquiera cuenta con la capacidad de poder contagiar ese deseo, esa euforia a otra u otras personas, ahí es donde radica la diferencia de ser un líder.
A lolargo de mi vida, he tenido la oportunidad de ver, estudiar y convivir con diferentes tipos de líderes, porque es una realidad el que existen diferentes tipos de liderazgo, y que la principalcaracterística en común entre todos estos diversos tipos es que de una manera u otra influyen en las personas lo suficiente como para transformar en cierta forma su conducta ante alguna situación o proyecto.Otro rasgo característico que es inherente a un líder, es que este viene dotado de personalidad, para mí, alguien que no tenga esto, difícilmente le podre considerar un líder. Con personalidad merefiero, no solo al imponer en diferentes escenarios, sino a ese “don de mando” ese que hace que pocos deseen cuestionar alguna decisión. Quiero ser muy explícito aquí, con esto no quiero sugerir que unlíder tiene que ser autocrático, osco y cerrado a opiniones externas, todo lo contrario, un buen líder se hace cuando tiene la suficiente humildad e inteligencia para escuchar las opiniones de todos,más aun cuando estas discrepen con su postura inicial, ya que aquí se puede generar mucho aprendizaje y evitar enfoques incorrectos.
Y por último destaco otro factor, la pasión, esa que es necesariapara no solo perseguir los objetivos, también para motivar al mismo tiempo a toda aquella persona que escuche hablar de él, un líder que cuente con esta enjundia y que además pueda transmitirlas a...