liderazgo

El liderazgo, se basa principalmente en la toma de decisiones conscientes, en el criterio que tenemos para decidir entre una u otra cosa.
A veces, nuestro liderazgo se doblega ante otras cosas…Consejos, paradigmas, falta de claridad, falta de confianza, etc. Y esto, nos lleva simplemente a actuar distinto a lo que realmente queremos y más a lo que quieren los demás con nosotros.
El caminopara llegar al éxito, a la verdadera felicidad, a la libertad y a la calidad de vida, requiere liderazgo.
Tú necesitas empezar a tomar el control de tu vida, a ser autónomo para decidir lo que teparece que está bien hacer y lo que no… Tienes miles de recursos a tu alrededor que te pueden ayudar a tomar decisiones correctas, ¡Utilízalos!
Tu vida depende solamente de ti, solo en ti estárealmente claro lo que quieres… Aprende a conocerte, confía en tu intuición, confía en tus decisiones, en que puedes tomar el mejor camino, en que puedes hacer las cosas bien.
Empieza a vivir tu vida demanera consciente, haz del liderazgo aquella característica de tu vida que te permite ser tu mismo, sin importar nada más. Afronta riesgos por tu decisiones, recorre caminos que otros ven inseguros,suéltate al vacío con un paracaídas aún cuando otros se mueren de miedo… Atrévete a tomar el control de tu nave, nadie más que tú debe pilotearla 
Componentes esenciales del liderazgo empresarial
Influencia: capacidad de ciertas personas de manejar, controlar, dirigir la voluntad de otros.
 Influencia diferencial: hay personas que influyen y no son lideres. Para ser lider hay que tener unalgo más que los demás: carisma, personalidad, conocimientos especializados. (que influyan y sean considerados más que los demás)
 Individuo-grupo: es lider con respecto a otro, con respecto a otrosindividuos, destaca sobre un grupo de individuos.
 Poder: se lo da el puesto que ocupa, la posición que ocupa. Sin embargo, no todos los que tienen poder en la empresa son líderes.
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