liderazgo

Liderazgo
¿Qué es un líder?
Es la referencia dentro de un grupo, es la voz de mando y la más valorada.
No tiene que ver con alguna posición jerárquica, alguien puede ser jefe si ser líder oviceversa ser líder sin ser jefe.
Un jefe dice que hacer ya que posee un cargo en una jerarquía, mientras que el líder dispone de lo que puede hacer el grupo sin tener ese puesto en la jerarquía, puedeser un compañero de trabajo más, pero que demuestra inspiración y confianza a sus compañeros.
¿Nacen o se hacen?
Tanto pueden nacer con esa capacidad como formarla con el tiempo y el desarrolloprofesional.
Características de un líder
Capacidad de comunicarse
Inteligencia emocional
Capacidad de establecer metas y objetivos
Capacidad de planeación
Reconoce sus fortalezas y las explota almáximo
Un líder crece y hace crecer a su gente
Tiene carisma
Es innovador
Un líder responsable
Un líder está informado
Valores de un líder
Honestidad
Ética
Moral
Justicio
Humildad
RespetoPerseverancia
Pasión
Lealtad
Conocimiento
Sabiduría
Tipos de líderes
Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, selos conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes:


Líder democrático:
Es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestionesrelacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele hacer es presentar varias opciones frente a undeterminado problema y promover el intercambio de idea entre los diversos sectores y que aquí se decida cuál es la mejor salida. De esta manera, el líder democrático transmite una imagen más permisiva,abierta al diálogo y de un individuo que se preocupa por los problemáticas de terceros.


Líder liberal o laissez-faire:
En este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad...