liderazgo

1-¿Que es liderazgo? es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo queeste equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

2-¿Que es un líder? El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás


3-¿Estilos de liderazgo?1-Autocrático-Los líderes autocráticos insisten en hacer todo ellos mismos. Ellos tienen todo el poder, toman todas las decisiones y no suelen decirle a nadie lo que está haciendo. Si se trabaja para unlíder autocrático, el trabajo suele consistir en hacer lo que el líder dice.


2-Carismático-Quienes ejercen este estilo inspiran entusiasmo en sus equipos y son muy energéticos al conducir a losdemás. Tienden a creer más en sí mismos que en sus equipos y esto genera problemas, ya que un proyecto o la organización entera podrían colapsar el día que el líder no esté presente. En los ojos de losseguidores, el éxito está ligado a su presencia
3-participativo o democrático-Invitan a otros miembros del equipo a contribuir con el proceso de toma de decisiones. Aumenta la satisfacción por el trabajoy ayuda a desarrollar habilidades. Los subalternos sienten el control de su propio destino, así que están motivados por ello. Este estilo puede adoptarse cuando es esencial el trabajo en equipo, ycuando la calidad es más importante que la velocidad o la productividad
4-Entrenamiento-El estilo de liderazgo de entrenamiento está presente en muchas organizaciones exitosas. Este estilo entrena yasiste a los empleados en un esfuerzo para aumentar el rendimiento, la productividad y la motivación
5-Analítico- que analizan todos los aspectos antes de tomar una decisión, Esto hace que esta clasede líderes sean los más preocupados por los detalles, por mínimo que sean, además de preguntar por todo el proceso productivo, todo con el fin de estar presente y saber como se hacen las cosas en...