liderazgo

MODULO III
“LIDERAZGO”
“Todos somos líderes”
Liderazgo capacidad para congregar personas y dirigirlas hacia un fin “reconocido” como verdadero con una correcta motivación. (Es solamente para elbien) un líder siempre busca servir a los demás, y tiene capacidad para lograr lo que se proponga. Obedece a un espíritu de servicio de ser un bien para los demás.
Las características que debe depresentar un líder son: experiencia moral, capacidad para usar el poder, efectivo, eficiente, capacidad para comprender la motivación, capacidad de inspirar, capacidad para actuar, desarrollar un lenguajecomún, humilde, sabiduría, servidor, voluntad, claridad, solidaridad, subsidiaridad, vinculante. Las virtudes cardinales que debe presentar un líder son: fortaleza, templanza, justicia, prudencia.Un líder debe de reconocer las características que deben de existir para identificar su centro de vida: seguridad (sentido de valía, fundamento emocional), guía (dirección de vida, decisiones yacciones), poder (actuar para realizar algo, la capacidad de elegir y decidir) y sabiduría (perspectiva de vida, equilibrio).Después de saber ¿cuál es?, identifica los aspectos que influyen en sí mismo porlo que es necesario practicar o definir los valores, principios y virtudes que debe de practicar.
Un líder debe de motivar a las personas que lo rodean o están a su cargo. La motivación es el deseomantenido de hacer algo con la esperanza de poder lograrlo. Puede ser por miedo, incentivos, aptitudes.
Los tipos de liderazgo que se pueden ejercer son tres: primero autoritario, segundo democráticoy tercero el que deja hacer, el permisivo.
Los privilegios que debe de ejercer un líder son: autoconciencia, imaginación, sentido moral y voluntad.
La importancia de saber manejar el tiempo en mivida en cosas importantes y no urgentes prevención.
El saber delegar responsabilidades es hacer lo que nos corresponde y respetar el trabajo o la intervención de los demás, son dos los tipos de...