LIDERAZGO

Páginas: 7 (1533 palabras) Publicado: 6 de marzo de 2014
El ultimo castillo

Ensayo”.La película nos narra acerca de la corrupción y el abuso de autoridad que se da dentro de las cárceles en este caso las cárceles estadounidenses, para ser más específica la trama se desarrolla en una prisión para exmilitares. A mi punto de vista la película me pareció muy interesante ya que nos mostraba de manera clara el efecto del poder, donde el poder se hace másvisible y está institucionalizado por el gobierno. Como en toda institución del estado o en la sociedad en la que vivimos actualmente es común ver que siempre existe una persona que tiene el control y el poder. En el caso de la película, el coronel Winter representa una fuente de poder dentro dela prisión, por dicha razón se convierte en un mecanismo de sumisión para los internos, que por miedo alos castigos o por recibir a cambio una recompensa o por ganarse la confianza de las personas que poseen el poder, se ven obligados a obedecer y conformarse ante la autoridad del coronel sin poder resistirse o luchar contra él. Es decir el coronel Winter se convierte en un jefe ya que tiene bajo su mando una prisión que sigue sus normas y se hace lo que él quiere que se haga. No hay nadie que sele interponga. Conforme avanza la película se ve claramente como los reos son maltratados e inclusive hay ocasiones en que se presenta la muerte para ellos y todo esto para mostrar quién es el que manda. Pero todo cambia con la llegada del general Irwin que antes de convertirse en prisionero, fue un militar que lucho en diversas guerras, con el fin de defenderá su país, razón por la cual, seconvirtió en un hombre respetado y admirado dentro del ejército militar y condecorado con tres estrellas, él fue encarcelado por no seguir una orden directa del presidente y bajo su mando por una mala decisión, ocho hombres pierden la vida. Así que él toma su responsabilidad y lo encarcelan. Ya estando ahí el empieza siendo alguien indiferente ya que solo quería cumplir su sentencia, salir y pasar mástiempo son su hija y su nieto. Cuando se da cuenta del maltrato que había hacía los presos en ese lugar él se empieza a revelar. Se empieza a comportar como un líder ya que él quiere lo mejor para la gente que lo rodea y esto hace que lo empiecen a seguir cada vez más personas. En el transcurso de la película se hace de muchos aliados gracias a su habilidad de buen líder pero eso también hace quese gane un enemigo que es el Coronel Winter y es así como empieza esta película con la lucha de militares contra exmilitares todos persiguiendo distintos objetivos la de los militares proteger a su Coronel y al Castillo mientras los exmilitares buscan acabar con el reinado de Winter, los dos equipos son impulsados y motivados a alcanzar estos objetivos ya que siempre les inculcaron proteger a susuperior y su bandera. Es así como se desarrolla la trama de la película con la revelación de los prisioneros contra el coronel con el fin de acabar con su mando es decir que renunciara a su cargo, para que esto se lleve a cabo el General Irwin y su equipo de combatientes tuvieron que dedicarse a observar los movimientos de sus enemigos, planear estrategias para combatirlos y analizar con detallecada estrategia que realizarían y a quien le asignarían cada tarea todo con la finalidad de acabar con el gobierno del Coronel Winter. Es de aquí de donde parten o se ejemplifica a los quipos de alto rendimiento permitiéndonos identificarlos con mayor precisión ya que todos los integrantes que estaban bajo el mando del Ex -general Irwin tenían un propósito claro y su objetivo era alcanzarlo, teníanuna comunicación efectiva es decir las decisiones se tomaban en equipo en forma correctas y no existían dudas en los miembros del equipo respecto a qué deben hacer, cuándo, cómo y por qué, todos participaron en y se orientaron a las soluciones y no a la búsqueda de culpables, celebraron cada logro de cada miembro y todo se hizo bajo un compromiso por parte del equipo. El último castillo en esta...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS