liderazgo





El Líder y sus rasgos, poder y autoridad
El liderazgo se puede definir como la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, y a través de la comunicación influir en sus emocionespara ejercer un control sobre el grupo de personas para que permanezcan en el grupo y realicen las actividades o tareas para alcanzar uno o varios objetivos. La definición de liderazgo lleva consigouna gran variedad de características: Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y lasentienda. Inteligencia emocional. La habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y laacción. Capacidad de establecer metas y objetivos. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir. Capacidad de planeación. En eseplan se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios, etc. Un líder conoce sus fortalezas y lasaprovecha al máximo. Por supuesto también sabe cuáles son sus debilidades y busca subsanarlas. Un líder crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales.Siempre ve hacia arriba. Tiene carisma. Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas. Es Innovador. Siempre buscará nuevas y mejores maneras dehacer las cosas. Un líder es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos. Un líder está informado. Un líder debe saber como se procesa la información,interpretarla inteligentemente y utilizarla en la forma más moderna y creativa. Para poder liderar a un grupo de personas se necesita poder y el poder en las manos de una persona, supone riesgos humanos:...