liderazgo

Es común que las personas siempre se pregunten si, un líder se hace o nace siendo líder. Yo en lo personal, pienso que el líder se hace, a medida que una persona va creciendo y las relaciones quehace desde la infancia, su manera de interactuar y sus intereses, todo se va adquiriendo, a base de experiencia. Para entender mejor el concepto de liderazgo, “la palabra liderazgo se define a unainfluencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.” (Definición.de)

Me considero con un poco de habilidades de unlíder, al momento de trabajar en equipo, si no veo que haya orden, me tomo la libertad de organizar las cosas, de dividir las tareas y de poner tiempos de entrega, cuando trabajo en equipo me gusta que lascosas sean organizadas, fijar un objetivo por medio de metas para poder realizarlo. Me siento segura de mi misma, para efectuar este tipo de actividades o de normas cuando se trabaja en conjunto.Este tipo de habilidades, son las que se requieren en mi are profesional, que es la mercadotecnia, ya que se trabaja mucho en equipo y me considero buena trabajando en equipo.

Cambiando el tema,analizando mi persona respecto a La Ventana de Johari, pienso que soy una persona con el área abierta muy extensa, me considero una persona muy extrovertida, soy una persona muy social, me gusta platicarmucho y conocer gente nueva. Soy alguien alegre y de mucha confianza, y no solo yo me considero así, sino que las personas que me rodean también lo piensan, y también que soy una persona centrada yresponsable, que sabe lo que hace. Por otro lado, mi área cerrada es muy chica, me es difícil pensar en algo que los demás no conozcan de mi, tal ves que cuando se necesita una persona seria, sé serlo ysoy alguien muy leal.
Antes dentro de mi área cerrada existía una parte de mi que yo no consideraba, la fui conociendo por las personas que me rodean. Me consideran una persona muy buena para...