Liderazgo

LIDERAZGO
Yo pienso que es una forma de sobresalir ante todo el grupo pero de forma positiva para lograr objetivos que todo el equipo se propone, yo opino que el ser líder se hace dependiendoel trato de tu familia y amigos ya que si nunca te han apoyado y siempre se están burlando de ti y si la palabra de diario es” no puedes” pues eso te hace desconfiar aun mas de ti y de lo contrarioque te alentaran para seguir adelante y tener toda la confianza y seguridad de tu persona y poder superarte , llevar el control y sobrellevar las metas de las demás personas.

El líder tieneque ser fuerte no me refiero a su físico si no que tiene que tener sus conocimientos y pensamientos claros, para mi un buen líder debe tener varios aspectos que son muy esenciales para ejercer el mandopor buen camino y algunos de ellos son: estar motivado, ser capaz, audaz, enérgico, deseos de dirigir, honesto, tener facilidad de palabra y debe conocer sus defectos y virtudes.
En mi punto devista todo grupo de seres humanos necesitan siempre un líder alguien que exprese todo lo que sienten y que los defienda, también alguien que los guie por buen camino yo se que la mayoría diría “nonecesito a alguien para que me diga que hacer”, pero siempre necesitamos apoyo de alguien.

Un líder debe lograr conciencia de las metas que se piden en el logro de ellas, debe tener autoridad paraactuar de manera que estimule una respuesta positiva de aquellos que trabajan con él hacia el logro dé las metas. La autoridad para el liderazgo consiste en tomar decisiones o en inducir el comportamientode los que guía. Por lo general se dice que los grandes líderes del mundo eran inteligentes, disciplinados y con mucha confianza en sí mismos.

Cabe señalar que aunque el liderazgo guarda unagran relación con las actividades administrativas, el ser líder es muy importante y tiene una relación con ser administrativo pero en muchos casos ser líder no quiere decir que sepas administrar,...