Liderazgo

Drew Dudley: Everyday Leadership (Liderazgo Cotidiano)
¿Cuantos se consideran líderes en esta sala? Regularmente, al hacer esta pregunta, la mayoría de la gente no levanta la mano, esto sucedeporque hemos trasformado al termino líder en algo mucho más grande que nosotros. Pasamos gran parte de nuestro tiempo admirando a la gente que puede hacer cosas que casi nadie puede hacer.
Muchosvivimos muchos momentos en los que demostramos verdadero liderazgo, lamentablemente no tomamos crédito suficiente por esto y dejamos que esto se pierda en lo cotidiano. Por un momento piensen en todasaquellas personas cuyas vidas ustedes han cambiado, tan solo el hecho de estar vivos es suficiente para hacer un cambio en la gente alrededor de nosotros.
-¿Cuántas veces alguien se ha acercado a ti yha dicho algo que ha hecho que en ese momento tu vida sea mejor?
-¿Cuántas veces has celebrado el hecho de haber sido la persona transmisora de estas palabras?
-¿A cuántas personas has inspirado adar lo mejor de sí mismas en el transcurso de tu vida?
Es difícil admitir que tenemos tanto poder sobre la vida de los demás, pero si aún piensas que no has cambiado la vida de nadie, solo eres unade esas personas que ha dejado caer esos pequeños momentos de liderazgo en lo cotidiano.
Mientras sigamos ignorando estos pequeños momentos, seguiremos convirtiendo al liderazgo en algo más grandeque nosotros, seguiremos subestimando nuestra capacidad de inspirar a los demás y la de estos a inspirarnos a nosotros mismos.
La mayoría vemos a los líderes como personas capaces de cambiar elmundo, pero el mundo como lo conocemos no existe, lo que existe son 6 diferentes billones de maneras de interprétalo. En el momento en que hagamos comprender a las personas que el liderazgo se basa enaquellas pequeñas acciones y palabras del día a día, será el momento en que en verdad cambiara el mundo.
Marianne Williamson said ''Our greatest fear is not that we are inadequate. Our greatest fear...