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Trabajadores de Falabella La Calera inician huelga indefinida por no llegar a acuerdo en negociación colectiva
10.04.2012 | Los trabajadores marcharán hoy desde J.J. Pérez hasta la tienda. Piden un aumento, entre otras cosas, en el bono de colación, el que -tras la oferta de la empresa- quedaría en $225.
Por las calles de La Calera se iniciaría esta mañana una marcha convocada por el sindicatode trabajadores de la tienda Falabella, quienes no llegaron a acuerdo con la empresa en la negociación colectiva.

Los trabajadores, marcharán desde JJ. Pérez hasta la tienda, ubicada a un costado de la Autopista Los Andes. Según informaron los dirigentes gremiales, las peticiones de los trabajadores fueron "parcialmente escuchadas" por lo que se vieron en la obligación de comenzar con lahuelga legal, de la que pusieron en conocimiento a la empresa en horas de esta mañana. 

Uno de los ítem en donde los trabajadores no llegan a acuerdo es en el bono de colación. Según los trabajadores, la empresa habría ofrecido un aumento de $25 dejando el bono en $225. Los trabajadores, también esperan un aumento mayor en el bono de movilización, el que sólo sufriría un incremento de $17. 

Encuanto al sueldo para los trabajadores, el sindicato aseguró que la empresa como reajuste sólo ofrece el 100% de aumento de acuerdo al IPC. Pero eso no es todo, el sindicato de Falabella La Calera denuncia que en los ítems aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, las cifras ofrecidas por la tienda del retail están bajo las del mercado, y que además, se desglosa por jornadas de trabajo y años deantigüedad de los trabajadores.

"Nos parece que estos ofrecimientos son una burla para los trabajadores del Retail, quienes en este caso son la cara visible de Falabella ante los clientes y cuya empresa se jacta de ser una de las mejores del mercado y que tiene el mayor crecimineto en porcentaje de ganacias a nivel nacional e internacional", dice un escrito enviado por la directiva que lidera JavieraRuiz Gallardo a los medios de comunicación.

"La verdad es que no queríamos llegar a esta instancia, hicimos lo humanamente posible en acortar los valores en nuestras peticiones, pero en vista de que la empresa no nos da cifras dignas, nos hemos visto en la obligación de comenzar una marcha social pacífica por el centro de La Calera", agrega el escrito.
¿Cómo es la realidad salarial de lostrabajadores de Banco Falabella afiliados a su sindicato?
El salario de ellos va desde los 200 mil a unos 350 mil como máximo, pero son una minoría los que llegan a más de 300 mil.
La mayoría de estos afiliados atiende público. Digamos que de los que están en el sindicato, el 95% atiende público, entre ejecutivos, vigilantes, atención al cliente, cajeros y tesoreros.  Y en la empresa hay cerca de1800 trabajadores, de ellos, 900 están afiliados al sindicato.
El banco, en crecimiento, se compara con los bancos más grandes del país, como el Banco de Chile, el Santander, el Citi… estamos hablando de bancos grandes, y si nos comparamos en crecimiento con esas instituciones, es porque las utilidades son buenas. Del 2006 a la fecha, el banco creció en 1,6% el personal. Pero el problema es que elbanco se mide a nivel de crecimiento con otros bancos, pero a nivel salarial dicen que no pueden llegar a los salarios de los otros bancos en Chile.




1.- Necesidades Humanas:



Fisiológicas:
Si uno no llega a cubrir estas primeras necesidades, uno no busca subir el peldaño en la escala de la pirámide a buscar el primer nivel.
Si uno sólo vive en el día a día, y depende de unsueldo bajo que apenas le permite para cubrir sus necesidades fisiológicas como es el caso que estamos tratando, no tendrá la oportunidad de usar el dinero para darse el lujo de comprarse un auto o cualquier bien de alto costo, porque después no van a tener los recursos monetarios como para alimentarse él ni su familia si es que posee ya que lo primordial lógicamente es asegurar la alimentación ya...