Liderazgo

Páginas: 2 (392 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2012
LIDER AUTOCRATICO
De origen griego, la palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona.
Las autocracias son, entonces, formas deorganización en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas.
La autocracia donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sin considerar la de los demás.
Por ellolos lideres autocráticos:
Determinan todas las normas del grupo.
Dictas las técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para luego para finalmente incorporar un plan incierto dentro de laorganización general del grupo.
Asigna las tareas a realizar y los compañeros de trabajo.Es personal en sus elogios y críticas, se mantiene apartado de participar, excepto al demostrar las técnicas.El lider Democrático es aquel que prioriza la participación de la comunidad, permite que el grupo decida por la política a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir de lo que el grupo opine.Tiene el deber de potenciar la discusión del grupo y agradecer las distintas opiniones que se vayan generando, cuando se está en la necesidad de resolver un problema, el líder ofrece diversassoluciones, entre las cuales la comunidad debe resolver cuál tiene que ser la solución más apropiada.

Otro tipo de lider, que al contrario del anterior es criticado por muchos es el Lider Liberal.

Estetipo de Liderazgo es conocido tambien como "Rienda Suelta", aquí el lider delega las funciones a la comunidad y espera que ellos asuman la responsabilidad, motivación y control de las diferentessituaciones a las cuales se esten enfrentando. Un ejemplo se representa cuando en una oficina se necesita entregar urgente un informe, el jefe les solicita a sus empleados que tienen que realizar estetrabajo y para eso tienen 2 días de plazo, no le interesa como lo hagan la idea esque lo hagan bien y lo terminen a tiempo.

LIDER PATERNALISTA
Algunos jefes, en lugar de imponer órdenes "venden" sus...
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