liderazgo

Liderazgo : proceso de influencia en el cual algunos individuos, por medio de sus actos facilitan el avance de un grupo hacia una meta común o compartida.

El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una metacomún.
Liderazgo femenino

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Siempre escribimos artículos sobre cómo ser un buen líder y aunque los dirigimos a los dos sexos, siempre parece que son más orientados a los hombres. No es que una mujer no pueda ser un buen líder pero hay mucha más literatura escrita sobre los líderes masculinos que sobre ellas.
Eso es totalmente normal, pensad que aunque las haya, no hay demasiadasmujeres al poder y de haberlas no llevan demasiados años. El mercado del liderazgodurante muchos años ha sido ocupado básicamente por hombres. Si cogemos los listados de empresas más importantes, las que más facturan, que nos ofrece la revista Fortune, solo un pequeño puñado de esas empresas están dirigidas por mujeres. Pero están. Y cada vez son más.
Para ser un buen líder no solo hay que serexperto en un tema concreto, el de la empresa en este caso, que diriges, sino que tienes que tener unas aptitudes específicas para que confíen en esa persona para ponerse al cargo de una empresa, una institución o un partido político. También puedes aspirar a ser el líder de tus amigos, aquel a quien todos hacen caso. O mejor dicho en este caso la líder, aquella a quien todas y todos hacen caso.Ser mujer y ser líder es perfectamente compatible, la mayoría de habilidades para ser un buen líder que tiene que tener un hombre se esperan también de las mujeres. Puedes aprender a ser un buen líder en nuestro curso en vídeo: Cómo liderar, liderazgo carismático en el que podrás aprender todo lo relacionado con el carisma y el liderazgo.
Para las mujeres no siempre es fácil llegar al poder. Enprimer lugar por el gran machismo que existe en casi todas partes que creen que el hombre está más preparado o es superior a la mujer. Los que no creen esto siguen practicando el machismo diciendo que no es que el hombre esté más preparado sino que al llevar más tiempo en el poder tiene más experiencia. Pero no es cierto. La mujer tiene poder desde hace mucho tiempo. Durante muchos años en la mayoríade sociedades se ha ninguneado a las mujeres y a pesar de eso han aprendido a controlar el mundo desde la retaguardia.
No en vano se dice que detrás de un gran hombre siempre hay una gran mujer.
Ahora es el momento de hacerlo en primera persona, de dejar que las mujeres que lo deseen puedan llegar al poder y a ser las líderes de sus empresas, sus partidos políticos o de sus países.
Una mujertiene el impedimento, como hemos dicho, de la cultura machista, que las considera débiles por ser más emocionales que los hombres. Pero eso no tiene que ser una razón negativa para una mujer, al contrario. Empatizará mejor con la gente a la que dirige o a quienes lidera y podrá ponerse en su lugar y hacer las cosas de la manera más correcta posible.

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Otro de los temas que se achacan alas mujeres es que son las que tienen hijos y que pueden dejar el cargo en cualquier momento para irse a tener hijos. Eso es algo que es tan ofensivo… Claro, las mujeres tienen los hijos y los hombres no tienen nada que ver en ello. ¿Verdad? Además no creo que las mujeres tengan la obligación de tener hijos.
Es una irresponsabilidad tener hijos para no poderlos criar. En eso estoy de acuerdo. Loque han hecho durante años los hombres de tener hijos y seguir trabajando al mismo ritmo no está bien que lo haga una mujer. Bueno, a mi entender tampoco un hombre, puesto que tanto el padre como la madre son absolutamente necesarios para los pequeños.
Nadie te obliga a tener hijos así que no veo impedimento para contratar a una mujer puesto que puede no querer tenerlos. Como digo tener hijos no...