Liderazgo

Páginas: 36 (8905 palabras) Publicado: 28 de agosto de 2012
Universidad Interamericana de Puerto Ric


¿Qué es el liderazgo?
|Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas |
|del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios |
|objetivos.|
|Un líder es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe|
|o de la organización. Un subordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en salirse del grupo para irse a otra que más|
|le convenga. Las instrucciones de un líder son ejecutadas por elgrupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor |
|para la mayoría. |








Introducción
Esta tarea fue asignada, para trabajar con nuestro equipo de compañeros, de clase. Cuando fue asignada, entendíamos que era largo y tedioso, un trabajo si ningún fin.No entendíamos que obtendríamos de realizar este trabajo y como ayudaría a cada uno de nosotros a vencer y ver nuestro dones, o mas allá ver errores de liderato que teníamos. Cada persona que participo en este trabajo era un tipo de líder. Algunos son dominaste otros recesivos, pero es una combinación casi perfecta. Este trabajo dio por entendido que tenemos que ser líderes aunque no creo que todoslo sean, entiende que la profesión de enfermería, se nutre de líderes. Agradecemos el grupo que tenemos, después de a ver visto otros grupos de trabajo, creo que el de nosotros congenio muy bien. Como todo proceso fue uno de crecimiento y desarrollo. Esto trabajo sienta las bases para que reconozcas tu liderato pero sobre todo el trabajar con un equipo con diferencias.







ConclusiónDespués de realizado el trabajo nos sentimos complementado, con la gran labor que todos logramos en estos momentos difíciles que atraviesa el país. Este trabajo fue logrado con un objetivo particular el que todos lográramos la excelencia. Nos ayudo a conocernos como personas. Agradezco grandemente a la profesora por no separa al grupo, muchas ocasiones ella quería que tuviéramos la experienciade trabajar con otros, pero ya eso lo habíamos experimentado en nuestra vida estudiantil. Por eso sabes escoger, pero todavía, se ve que en el grupo hay gente que no puede trabajar con nadie en equipo o que no reúne las cualidades de compartir y saber comunicarse. Es lamentable que ya en los últimos años de nuestra carrera universitaria veamos como todavía no podemos lograr este objetivo, que estanto universal, como individual. Pero a pesar de que cada uno tiene horarios de trabajos distintos y situaciones personales, supimos fomentar el trabajo y lograrlo. Es algo increíble porque siempre, trabaje con dos del grupo Krystel y María, desde el primer día de clase, el tener el placer de conocer a Claribel en este proceso fue algo extraordinario. Uno nunca se imagina lo que pasa la gente ocuan luchadora es hasta que vive cada momento junto. Ya tuve el privilegio con dos y ahora toco a una tercera. Nunca cambiaria el grupo que tengo aunque tuviera diferencias, ya que la pudimos separar para lograr el objetivo más grande de todo el trabajo el espíritu de un equipo. Sentimos y padecimos, los momentos de cada uno del equipo, desde la enfermedad de mi hijo y el esposo de Claribel. Hasta elincendió y los horarios distinto para reunirnos en hospitales o en el teléfono. Gracias a mis compañeras que siempre dieron el máximo, es una pena que ya estemos en una recta final y como toda familia, crece y cada cual hace su vida, espero que como otras familias también nos reunamos en ocasiones especiales, para recordar cada momento.














Características de un líder...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS