Liderazgo


Liderazgo…
La palabra liderazgo se ha definido como la capacidad que tiene una persona de motivar a sus seguidores e influir en ellos para que contribuyan voluntariamente a logros de objetivosy al éxito de un proyecto. Esta acción abarca sentimientos, actitudes, intereses y valores e implica relaciones humanas. Sin embargo, el liderazgo es un “proceso colectivo”. Incluye a todas laspersonas que asumimos el papel de líder en actividades cotidianas, como cuando conducimos una conversación.
Un líder posee características como:
1. Visión Guiadora: Tiene una idea clara del camino quese debe seguir, planifica y es congruente con las metas.
2. Integridad: El líder se conoce a si mismo practica la sinceridad y la honradez.
3. Pación: Ama lo que hace y transmite ese sentimiento.4. Curiosidad y Audacia: se interesa por aprender hasta de sus fracasos y acepta riesgos.
5. Confiabilidad: Sus seguidores le creen por su experiencia y conocimiento. Un líder es una personacoherente y con afán de superación y entrega.
El primer encuentro con el liderazgo se experimenta en la familia. Los primeros dirigentes son los padres, quienes inculcan valores, hábitos, y establecenlímites de conducta. Los hermanos o hermanas mayores participan en la educación de los y las menores cuando les enseñan a jugar, a obedecer y respetar a sus padres.
Posteriormente en el sistema escolarlos y las docentes dirigen a sus estudiantes, tratando de potencializar sus habilidades. De esta manera nos ayuda para que, en el futuro elijan un oficio u profesión.
En ejercicios aplicados en másde 100 seminarios, con un promedio de 20 participantes en cada uno y un total de más de 2000 personas asistentes, llevaron a concluir que los valores más significativos en términos de las acciones yel comportamientos de los lideres en general, son los siguientes:
1. Honestidad
2. Tenacidad
3. Amor
4. Respeto
5. Educación
6. Lealtad
7. Congruencia
8. Compromiso
9. Paciencia
10....