Liderazgo

UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y PSICOLOGÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE TURISMO Y HOTELERIA

Tema
Liderazgo
Integrantes
Lofuk Jo MonicaMacassi Gutierrez Nadeshka Zoida
Zegarra Granda Diego Alexander
Aula
308


Tipos de líder | Características |
Líder ausente | * Piensan solo en su bienestar. * No toma decisiones,las delega a los demás (enpowerment) pero de forma irresponsable. * Se traza proyectos pero nunca los llega a hacer realidad. * No valora el trabajo de sus colaboradores , no los motiva ni lesinspira nada. |
Líder transaccional | * Buscan su propio interés, son egoístas. * Líder busca exceder las metas trazadas. * Subordinados están interesados en las recompensas. |
Lídertransformador | * Tienen una visión con significado. * Busca beneficiar y servir a la sociedad. * Ofrece incentivos para motivar más a su personal. |
Líder sin autoridad | * No es necesario lajerarquía para ser líder. * Busca soluciones para hacer cambios positivos. * No es conformista. * Persuasivo. |
Seudolider | * Piensan solo en su bienestar. * Egocéntrica y manipuladora. *Baja autoestima, necesita el poder para sentirse bien con el mismo. * Evita el trabajo en equipo. |

Tipos de líder del grupo:
Monica Lofuk: Yo me consideraría un líder sin autoridad, ya que enmuchos aspectos de mi vida como en mi casa, o en el trabajo que es un claro ejemplo en el que lo pongo en practica, si veo que algo no me parece trato siempre de encontrarle una solución para bien,para que mi empresa sepa que estoy comprometida con ella. Siempre tratando de ayudar en lo que pueda y lo que veo que es necesario mejorar.
Nadeshka Macassi: Yo me considero un líder transformador,porque creo que cada meta tiene un por qué justificable. Es enseñarle a mi personal que estamos haciendo lo correcto y que no actúo solo por mi beneficio sino por el de todos. También creo que es...