Liderazgo

Páginas: 2 (267 palabras) Publicado: 21 de junio de 2014
Tamásico
Quienes demuestran un guna tamásico son ignorantes, vagos y temerosos con pobre memoria. Son comúnmente apáticos e insensibles por naturaleza. Ellosmuestran poca consideración o respeto por otros, y son groseros, descarados, inmorales o violentos. Pueden ser tercos y obstinados, con falta de atención a los que lesrodean. La gente tamásica muestra poco o nada de deseo para mejorar física o mentalmente, o carece de poder y disciplina para hacerlo.
Los individuos tamásicos noparticipan en actividades física o mentalmente exigentes y evitan cualquier trabajo si es posible. Ellos parecen estar completamente comprometidos en (o pensando en) comer,beber, dormir, sexo u ocio. Son deshonestos, de sucios hábitos y no tienen en cuenta su estado de salud. A menudo, no muestran iniciativa e interés mínimo en, ocomprender, la espiritualidad. Tienen poca o ninguna fe en Dios. La gente con una naturaleza tamásica está frecuentemente triste o deprimida.
La gente con un gunapredominantemente tamásico no demuestra amor excepto cuando están basados en la propia satisfacción, por lo que las relaciones se generan por interés. Raramente dan, en lugar depreferir tomar o aún obtener a través de la decepción. Ellos comen en exceso, y consumen comida que está sobre-cocinada, dulce y pesada en sabor y consistencia oañejo, conservado en frío y procesado. La "comida rápida" o "comida chatarra" constituye una amplia parte de su dieta. A menudo, se quejan de su trabajo o posición en lavida, aunque no demuestran motivación o no hacen nada para cambiarlo. La gente tamásica tiene un sueño pesado y no se despiertan fácilmente, y suelen ser sedentarios.
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