liderazgo

Liderazgo
En todos lados necesitamos personas capaces de adquirir grandes responsabilidades y que actúen como lideres.
Un líder se puede definir como la persona que puede unir y dirigir a ungrupo de personas, para el logro de objetivos comunes, de largo o corto tiempo; debe de mostrar todas sus habilidades y talento para motivar a los demás que se deben de esforzar para alcanzar una meta.Para poder ser un líder en cualquier lugar se debe de cumplir con algunas cualidades, no solo se puede llegar y ser un líder. El requisito mas importante para ser jefe consiste en desearlo y aceptarlas responsabilidades que ello implica. Si el deseo de ser jefe es muy deseado, cuando lo logre ser, el trabajo se le ara muy fácil.
Los líderes deben motivar activamente para que su grupo de trabajole presente los problemas y peticiones, son sensibles en las peticiones de ayuda, asistencia y conmiseración. Los lideres no solo dan información y ayuda, también emiten fallos que resuelvenconflictos y estancamientos y alivian tensiones reprimidas entre los subordinados.
Los líderes deben de demostrar y tener una capacidad superior, ya sea una habilidad técnica u organizativa. Se deben desaber las reglas, normas y expectativas y valores del grupo para que lo supervisen y tengan un buen funcionamiento en lo que están realizando. Se les considera un lazo con el mundo exterior, porque de loslíderes dependerá la comunicación que se tenga con el apoyo financiero y la administración mas elevada.
Los jefes pueden llegar a defender a sus trabajadores, pueden ir contra la naturaleza de laorganización, pero luego así pueden lograr de mejor manera su objetivo .Los lideres persuasivos, inteligentes, vendedores habituales pueden convencer a otras personas renuentes para que acepten suspropuestas.
Poder
Cierto tipo de relaciones entre dos o mas personas. Representa la posibilidad de emplear la fuerza; puede ser aplicada en cualquier situación social. No es la fuerza ni la autoridad,...