liderazgo



LIDER

El líder es aquel quien sabe manejar el control, quien tiene la capacidad e iniciativa de gestionar, incentivar, y motivar y evaluar a un grupo de trabajo con el que trabaja, sin que elequipo de trabajo se sienta excluido en toda decisión que se tome, dejando manejar que las ideas que se proponen son buenas, deja que se den opiniones, mostrando las cualidades de su grupo de trabajoy le da cargos según a las diferentes las habilidades que tengan dando la confianza para que tomen decisiones, de esta manera está permitiendo crecer y aprender más dentro de la compañía y de unomismo.
Comprende las diferentes cualidades buscando con eficiencia y pautas dentro de la compañía que lidera buscando el éxito bajo responsabilidad.











LIDEREZGO EMPRESARIAL

Elliderazgo es aquel que puede influenciar en la gente manejando una organización con intereses a fines, implica moldear y es participe de la creación de nuevas ideas, creando un ámbito en el cual losseres humanos se vuelvan capaces de participar en una realidad. Ser líder es aquel que se esfuerza por obtener cambios y resultados para llevar metas, este también debe manejar conflicto grupalesdando un ambiente de trabajo agradable esto se maneja como inteligencia emocional es aquel que tiene la capacidad de ser empático con las personas esta clase de líder debe manejar la empatía, humildad, ygenerosidad y mantener la percepción de oportunidades siendo responsable y con la verdad manejando una sola línea de seriedad e importancia esto ayuda en el trabajo obteniendo un ambiente sano ylibre de rumores.
Debe manejar una visión de innovar nuevos ideales y metas se esfuerza por hacer las cosas mejores y se destaca de los demás, contribuyendo al éxito, con el buen manejo de grupo detrabajo dando mejores pensamiento en las personas que quizás no creerían ser capaces de estar dentro de un logro obtenido.
Se maneja varias clases de liderazgo:
Líder autocrático: es aquel que asume...