Liderazgo

El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabajecon entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
En laadministtracion ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de laorganización).
Diccionario Lengua Española, Diccionario Ciencias Conducta, lo -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido través del proceso decomunicación, al logro de una o varias
El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros del grupo no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupo dedistintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra.
El filósofo Hugo Landolfi: ejercicio manifestativo de las actualizaciones y perfeccionamientos de unser humano, denominado líder,
a través de una misión, de uno o varios objetivos propuestos por una visión.
Dicha visión debe alinearse y subordinarse necesariamente Losobjetivos propuestos por la visión deben incluir y considerar a aquellos objetivos que son individuales conjuntamente con aquellos que son organizacionales".[1]
Richard L. Daft LaExperiencia del Liderazgo, Relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la cual las dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales quereflejen los propósitos que comparten. Los elementos básicos de esta definición son: líder, influencia, intención, responsabilidad, cambio, propósito compartido y seguidores.