Liderazgo

1. El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo queeste equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

2. 11- EL LIDERAZGO EN LA POLICÍA
Jefe o líder?
Por qué no ambos?
El desafío de la transformación y la conservación de laidentidad profesional
Las preguntas y subtítulos que nos planteamos al inicio de este Capítulo XI, responden básicamente a interrogantes que nos hemos venido formulando mientras se desarrollaba el Cursode Pasaje de Grado de Comisario para Comisario Inspector y establecíamos contacto con la materia "Liderazgo", ya que desde hace unos años atrás nuestra Policía Nacional ha estado sometida – y quizásnunca mejor empleado el verbo – a sucesivos cambios, transformaciones ó al menos intentos de ello, mayormente por influencias y conceptos que se extrapolaban hacia el interior de la organización,generando muchas de ellas resistencia, debido entre otras cosas, a un liderazgo formal ineficiente, que no transmitió adecuadamente la visión.
Entonces, hoy ante los conocimientos recibidos, podemosasimilar y comprender de mejor forma, la génesis de estos acontecimientos y evaluar de otra forma, los nuevos procesos de esta índole que experimentamos en la Policía Nacional en la actualidad, lasnuevas posturas de la ciudadanía hacia su policía, los ámbitos políticos que recogen esas inquietudes, etc.


3. Que sea competitivo, innovador, flexible y visionario.
Que actúe con honestidad,ética y transparencia.
Que fomente la cultura de informar.
Que use eficientemente los recursos disponibles.
Que fomente el trabajo en equipo, delegando responsabilidad yfacultamiento, reconociendo logros obtenidos.
Que promueva el desarrollo de los conocimientos, actitudes y valores.
Que impulse el espíritu de servicio en la comunidad...