liderazgo

Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendoque este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar aun grupo o equipo.
Los líderes siempre son necesarios para lograr objetivos, aunque no es la única forma en que una persona puede ejercer el mando sobre un grupo, ya que también existen gerentes,jefes y caudillos.
¿cualquier persona puede ser Líder?
La respuesta es SI, siempre y cuando esa persona tenga la capacidad de fijarse objetivos, la energía para esforzarse en alcanzarlos y ladeterminación de impulsar a sus colaboradores para seguirle. El liderazgo es una forma para influir en el comportamiento de la gente, y si el poder es la capacidad de influencia, el liderazgo entonces, esel ejercicio del poder.
Para ejercer un mejor liderazgo se debe tomar en cuenta:
Distribuir las tareas y las responsabilidades.
Dar oportunidades de evolución a los integrantes del equipo.Reconocer la valía de las personas.
Incrementar la percepción de equipo.

Con respecto a 10 que plantean los enfoques orientados hacia las características personales del individuo, en un estudio realizadoentre 90 líderes prominentes y sus subordinados se cuatro características y habilidades comunes que identificaron deben poseer y desarrollar los líderes en la década de los noventa:
manejo deatención: habilidad de comunicar un sentido de logro, objetivo 0direcci6n que atraiga a los seguidores;
manejo del significado: habilidad de crear y comunicar el significado con claridad y comprensi6n;manejo de la confianza: habilidad de ser confiables y consecuentes de manera que las personas puedan contar con ellos;
manejo de sí mismo: habilidad para conocerse y utilizar sus destrezas dentro...