LIDERAZGO

LIDERAZGO

• Influencia
• Control
• Dominación
• Habilidad que tiene un individuo para controlar o influir en
el comportamiento de otra persona.
A nivel familiar:
Grado con el cual unmiembro de la familia ejerce
presión formal e informal de manera exitosa al imponer
su punto de vista a pesar de su oposición inicial.

• La familia es el elemento fundamental en una sociedad,
estácompuesta por un grupo de personas que están
unidos por lazos de afinidad y consanguinidad.

• Para que una familia tenga una relación positiva y bien
encaminada hacia el futuro en cualquier aspectode la
vida, es necesaria la esencia de una persona del mismo
núcleo que es la que va a dirigir y guiar correctamente.

EJERCICIO DEL PODER EN
LA FAMILIA.

•

AUTORIDAD.

Poder de lafamilia
caótica.
Igualitaria sincrética.
Igualitaria autónoma.
Dominantes.

LIDERAZGO

Beavers considera que la estructura de la familia la da el poder
manifiesto, la coalición paterna y lacercanía entre los miembros.

Poder manifiesto denota la complejidad estructural y familiar.
• Caos. Liderazgo poco eficiente para cumplir con las tareas.
• Dominio marcado. Liderazgo rígido yautoritario.
• Dominio moderado. Mayor grado de flexibilidad y adaptabilidad. Mayor
desarrollo de las relaciones en la familia.
• Dirigido. Mayor flexibilidad por lo que hay mayores negociaciones, que sonabiertas, directas y respetuosas.
• Igualitario. Liderazgo compartido entre los padres, el cual es respetuosos y
flexible.

Características del líder:
• Atributos personales de los buenosdirigentes (empatía).
• Hacer resaltar lo mas común de su conducción y ser visto
como uno mas del grupo.
• Verbalmente mas activos.
• Inteligencia.
• Buena adaptación emocional.

El poder del líderse lo otorga el grupo.

• Poder
• Poder
• Poder
• Poder
• Poder
• Poder
• Poder

de la coerción.
de conexión.
de la recompensa.
de la información.
de la negación.
del experto.
del...