Liderazgo

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Objetivo: Identificar el liderazgo el administrador, y los punto para esto.

Procedimiento: Observar el partido de la selección mexicana ydescribir como jugaron que liderazgo se muestra y/o que fue lo que les falto para jugar a un nivel excepcional o mejor sin importar el resultado del partido.Resultados: El equipo de la selección mexicana le falta demasiada confianza y comunicación cuando están a la ofensiva les falta el saber que hacer saben lameta que tienen pero no saben cómo llegar, así mismo el tipo de liderazgo que demuestra el DT de la selección es por resultado y debido a lo mismo lamayoría del tiempo no se da continuidad a este mismo si da malos resultados lo cambian, si sabe motivar a sus jugadores.
Les falta ese sentimiento de sacrificiode servir al equipo y no a tu “gloria”, todos quieren ganar pero no para que gane el ni en equipo sino que quieren todo el crédito para ellos mismos,mientras que nuestro rival demostró que incluso con sus suplentes o su “banca” no somos rivales debido a su gran entendimiento del trabajo en equipo y si unogana todos ganan.

Conclusión:
Al equipo mexicano le falta lo que es la sinergia, la confianza en uno mismo y en que los demás también se sacrificaranigual que tu por el logro de no gana r por uno ni para uno mismo sino para todos desde el DT, el coach, “la banca”, y los aficionado y por todos y cada unode los mexicanos que los apoyamos ganen o pierdan, el deseo de sin importar que tan grande sea la pared esta puedes ser superada de una u otra forma.