Liderazgo
Páginas: 2 (477 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2010
EL LIDERAZGO EN LOS PROCESOS POLITICOS
ENSAYO
JENNY MARIA BUITRAGO CARO
UNIVERSIDAD DEL QUEINDIO
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y BELLAS ARTES
PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL
ARMENIA QUINDÍO2010
EL LIDERAZGO EN LOS PROCESOS POLITICOS
“ES POSIBLE TENER UN NACIÓN DEMOCRÁTICA: SI EXISTE PESO DEL LÍDER, AUTONOMÍA Y DISCRECIONALIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES”
Partiendo de laparticularidad de J Stonner al manifestar “que el estilo de liderazgo es asumido como los diferentes patrones de conducta que favorecen los lideres durante el proceso de influenciar; y, que por ende se relacionacon la dirección, pues este se ejerce por personas y para las personas ya que orienta la consecución de actividades y metas., se hace importante resaltar que el liderazgo a pesar que ha sidoabordado desde una gran diversidad de enfoques (rasgos personal, de la conducta , situacional- contingente, nuevo liderazgo) siempre va a ser asumido como el proceso de influenciar en los demás por sucarisma, populismo- oratoria y/o poder para hacer que sus adeptos lo sigan.
Éste ha sido reconocido a través de la historia y ha dejado huella (positiva o negativa) que de alguna manera han permitidodar un punto de giro a las decisiones en la “jerarquía” que propulsan hacia la consecución de otros procesos, momentos e intensiones de tipo colectivo e individual que han ayudado a generar estrategiasde cambio para las masas en vulneración; o por el contrario, hemos seguido siendo los “idiotas útiles” que facilitan el alcance del poder gracias a ese famoso carisma (expresiones de personalizaciónde la conducción política).que ha actuado como catalizador cultural y revolucionario que envuelve según Weber elementos humanizadores e irracionales “que con su potencial se abre paso a latransformación y evolución de la sociedad”.
Es por tal razón que se generan ambivalencias en el ambiente, en la masa y en la decisión pues no es creíble la “legitimación del discurso” y toda esa entrega de...
ENSAYO
JENNY MARIA BUITRAGO CARO
UNIVERSIDAD DEL QUEINDIO
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y BELLAS ARTES
PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL
ARMENIA QUINDÍO2010
EL LIDERAZGO EN LOS PROCESOS POLITICOS
“ES POSIBLE TENER UN NACIÓN DEMOCRÁTICA: SI EXISTE PESO DEL LÍDER, AUTONOMÍA Y DISCRECIONALIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES”
Partiendo de laparticularidad de J Stonner al manifestar “que el estilo de liderazgo es asumido como los diferentes patrones de conducta que favorecen los lideres durante el proceso de influenciar; y, que por ende se relacionacon la dirección, pues este se ejerce por personas y para las personas ya que orienta la consecución de actividades y metas., se hace importante resaltar que el liderazgo a pesar que ha sidoabordado desde una gran diversidad de enfoques (rasgos personal, de la conducta , situacional- contingente, nuevo liderazgo) siempre va a ser asumido como el proceso de influenciar en los demás por sucarisma, populismo- oratoria y/o poder para hacer que sus adeptos lo sigan.
Éste ha sido reconocido a través de la historia y ha dejado huella (positiva o negativa) que de alguna manera han permitidodar un punto de giro a las decisiones en la “jerarquía” que propulsan hacia la consecución de otros procesos, momentos e intensiones de tipo colectivo e individual que han ayudado a generar estrategiasde cambio para las masas en vulneración; o por el contrario, hemos seguido siendo los “idiotas útiles” que facilitan el alcance del poder gracias a ese famoso carisma (expresiones de personalizaciónde la conducción política).que ha actuado como catalizador cultural y revolucionario que envuelve según Weber elementos humanizadores e irracionales “que con su potencial se abre paso a latransformación y evolución de la sociedad”.
Es por tal razón que se generan ambivalencias en el ambiente, en la masa y en la decisión pues no es creíble la “legitimación del discurso” y toda esa entrega de...
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