Liderazgo

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"EL CAMINO DEL LIDER"

Si queremos ser verdaderos líderes debemos empezar teniendo la capacidad de liderarnos a nosotros mismos para liderar a otros, debemosromper nuestros esquemas y percepciones de la realidad, darle descanso a nuestros pensamientos aplicar lo aprendido para que se haga un habito en mi vida y nuestro estilo de liderazgoAutoestima
Para ser líder es necesario tener autoestima, si es inexistente el liderazgo, produce severos males a los demás.
Cuando se cree alguna cosa ocurrirá, los comportamientos hacen que ésta ocurra,para tener perseverancia, se necesita fijarse metas, pero estas deben ser pequeñas y a corto plazo.

Visión
Uno siente pasión por algo que le agrada hacer,  toda empresa tiene una visión, si lostrabajadores sientan que dicha visión va con ellos, los resultados pueden ser sorprendentes.Hay muchas personas que intentan lograr sus metas a toda costa sin importar que antes sacrifiquen su familia, suvida, etc. no vale la pena lograr grandes resultados a costa de perder otras cosas.

Creatividad
Un líder cambia lo preestablecido e innova, para ello se necesita de creatividad y romper loshábitos personales, la rutina, para conocer los errores a corregir.Uno no ve la realidad como es, sino como cree que se obtiene una percepción de ello.

 Equilibrio
La calma interior es lograble, mediante la meditación, todo esto dentro de uno mismo, es increíble lo que se puede lograr con la eliminación de pensamiento.La reacción se da cuando no hay controlde uno y sus actos, las cosas no son buenas ni malas ello depende de cómo las tome cada uno.

Aprendizaje
El liderazgo no se enseña se aprende. El liderazgo no se puede aprender con una simpleinstrucción de cómo serlo, sino con el ejemplo, con el cambio de hábitos, y el verdadero instructor será el gerente.

Comunicación efectiva
Hay dos estilos de reacción en...