Liderazgo

Liderazgo
Se define como una influencia que se ejerce sobre otras personas (subordinados, compañeros) para incentivarlos a lograr una meta en común, un líder, como se le conoce a las personas queejercen esta influencia, es alguien que sobresale de entre los demás por sus capacidades, ya sea para tomar decisiones críticas y acertadas para el grupo el de trabajo. A lo largo de la historia sehan conocido grandes líderes como Napoleón o Adolfo Hitler.
En la actualidad el liderazgo es crucial en el ámbito industrial, para sacar adelante a las empresas o a las organizaciones, es por eso queahora es una de las características más buscadas en el cuerpo de trabajo, gente que sin tener toda la información disponible sea capaza de tomar una decisión aunque no se tenga a certeza sobre si seobtendrá el resultado deseado. Las bases para ser un buen líder son: mantenerse al tanto de lo último en el campo en el que se desarrolla el trabajo, observar la labor de otros líderes y modificar laforma de trabajo siempre que sea necesario. Por otro lado, las cualidades que debe tener alguien que ejerce el liderazgo son: conocimiento, confianza, integridad, y, por su puesto, carisma parainspirar a sus subordinados.
Un buen líder no gobierna con puño de hierro ni cree que él tiene la razón absoluta, un buen líder es aquel que se hace rodear por personas igual o hasta más inteligentes comoel.
Personalmente considero que los líderes más exitosos son los que son visionarios, los que pueden tomar una decisión a pesar de su información es escasa, son capaces de comprender las situacionesproductivas para la empresa antes de que estas se presenten, son innovadores y están a favor del cambio así como también los que tienen buenas habilidades comunicativas que son un factor necesario enun líder, para poder comunicarse debidamente con su equipo.

Para mí un líder debe de ser:
Sagaz.
Inteligente.
Bueno para tomar decisiones.
Puntual.
Debe de tener habilidades comunicativas....