liderazgo

LA CARTA A GARCIA

PROLOGO
“Nadie puede cambiar a nadie”, reza cierto axioma de la vida cotidiana, lo máximo que una persona puede hacer al respecto es invitar al cambio del otro con su propio cambio. El cambio surge de las iniciativas personales, que al recoger el sentir del otro, lo influyen y lo conducen a lograr el mejoramiento personal colectivo.
¿Como están administrando las personassu vida?, ¿Cómo las analizan y dirigen sus energías?, ¿Cuáles serán las opciones mas sanas y productivas para vivir la vida constructivamente? La Carta a García, un texto corto, simpático e interesante, le permitirá al lector examinar su situación desde un punto neutro, pero optimista.
Por ese cambio surgirá una nueva actitud que acepta los retos altivamente, una disposición al cambio y alcumplimiento cabal de las metas propuestas, una visión del mundo en que los problemas adquieren su tamaño real, sin exageraciones.
Con mucha facilidad nos ensimismamos en un mundo de fantasía que evoca el pasado o sueña con un futuro jamás previsible. Nos desconectamos de la realidad olvidando que lo último que podemos administrar, controlar o disfrutar es el momento presente. La Carta a García, comolo decíamos anteriormente, es un punto de partida para los triunfadores, para los que aceptan los retos, para los que se ponen metas y las cumplen, para los que ven el futuro con los ojos de la posibilidad.
Según las observaciones hechas por muchos pensadores, el ser humano se caracteriza por su inusitada inventiva individual, pero cuando se trata de llevar a cabo proyectos mancomunados todoparece sumirse en la oscuridad. La carta a García se muestra entonces como un derrotero en el trabajo de equipo. Los logros, vistos así, toman el matiz de trabajo con los demás y para los demás, un trabajo que ya no es en grupos amorfos, sino en equipos organizados y completos que gustan de lo que hacen y con quien lo hacen.
La dificultad en la convivencia en empresas e instituciones, comienzanpor la inútil cantidad de energía que se malgasta en las rivalidad y envidias profesionales; la competencia a las que nos ha llevado el curso de la vida actual nos es mas que un obstáculo que nos aleja de la felicidad personal.
Conscientes de esa panorámica, los lideres y los hombres eficaces muestran el camino que lleva al éxito, hacen algo así como aportar las direcciones para encontrar a García.Este breve texto es un mensaje lleno de optimismo y fortaleza para el futuro, una muestra de lo que puede lograrse aun en los tiempos más difíciles.
Hugo Plazas

“las gentes que nunca hacen mas de lo que se les paga, nunca obtienen pago por mas de lo que hacen”.
Elbert Hubbard
APOLOGIA
El pensamiento literario que va leer usted, amigo, La carta a García, fue escrito desobremesa, una tarde, en el corto termino de una hora. Esto sucedió el 22 de febrero de 1899, natalicio de Jorge Washington y en marzo del mismo año ya se había publicado en la revista philistine. Fue algo que broto caliente de mi corazón y lo escribí tras un día empleado en la pesada faena de excitar a infelices sumidos en los limbos de una inacción criminal, a que se tornasen hombresauténticos, radioactivos.
Pero la verdadera idea creadora broto de labios de mi hijo Bert, cuando en el curso de la conversación entre la taza de te, narró cómo el verdadero héroe de la guerra de la Independencia de Cuba que había sido Rowan.
“Si, digo mi hijo, por que Rowan fue quien en la hora oportuna, culminante, llevo a cabo el hecho único, necesario: llevar el mensaje a García.
La frase me hiriócomo un rayo. Si, exclame, el muchacho tiene razón; el héroe es aquel que cumple su misión, el que lleva la Carta a García. Corrí a mi escritorio y de un tirón de uno a otro cabo, escribí: la Carta a Garcia.
Tan poco caso hice de mi escrito, que fue publicado en la revista sin encabezamiento siquiera.
La edición salió y empezaron a llover pedidos por docenas, y por centenas de ejemplares de...