Liderazgo

Páginas: 5 (1023 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2012
“Liderazgo personal: Brillar y ponerse al servicio para que otros brillen”
Una noche cálida durante el verano del 2011 en Santiago de Chile, en la oscuridad de mi cuarto y en la inquietud de mis pensamientos, empecé a sentirme incomoda, ¿sería la cama, el calor o simplemente el hecho de no poder dormir?, no sabía bien cuál era la incomodidad y en un instante de claridad, como si Dios quisieradecirme algo, entre muchos pensamiento logré ver como desde meses atrás, venía haciéndome una pregunta respecto a mi situación laboral, ¿Por qué si soy tan buena en lo que hago, no logro hacer que mi jefe y los demás se den cuenta de que puedo tener un cargo de más responsabilidad “un ascenso”?, en un estado de ira, injusticia y resignación, sentía que tenía todo para el ascenso que anhelaba, mehabía graduado de un magister en negocios, tenía cinco años de experiencia, era responsable, inteligente, sobresalía entre mis compañeros, y no sabía entonces, ¿qué era lo que me faltaba?.
En mi inquietud y falta de tranquilidad con mi cuestionamiento decidí actuar, aplique algunas estrategias en mi trabajo, por ejemplo, hice una propuesta a mi jefe, trate de cambiarme de cargo a un área distinta, ylos resultados fueron poco efectivos, entonces cuando la desmotivación empezaba a absorberme, como por atracción llego a mis manos una información sobre un diploma de liderazgo y coaching, pensé, quizás lo que me falta es un espacio para aprender como liderar y en mi ignorancia creí que en este diploma me revelarían la receta con los últimos avances en el conocimiento del liderazgo, que mepermitirían lograr mi tan anhelado ascenso.
Lo que no estaba en mis planes, es que si bien iba a aprender, en realidad lo que iniciaría era un viaje de proceso de transformación personal acompañada, a través de descubrir mis propios recursos, expandir mi consciencia en lo que en realidad me mueve, me hace feliz y genera en mi la capacidad de acción, para alcanzar los resultados que me importan conefectividad, bienestar y así brillar con una luz única, la mía, y lograr ponerme al servicio de otros para que ellos también brillen con su propia luz.
Aunque el proceso de transformación personal suena metafísico, no es así, por el contrario si se realizan transformaciones en los procesos, la tecnología y las aceptamos e incluso incentivamos en las organizaciones como una medida de sobrevivir en elnegocio, por qué no validar que para ejercer el liderazgo y movilizar a otros desde el máximo potencial ó desde nuestra propia luz, se requiere de un trabajo personal, de un proceso de aprendizaje acerca de nosotros mismos.
Durante el proceso de aprendizaje es fundamental descubrir aquellas fortalezas que están en nosotros y desaprender algunos paradigmas, juicios, conversaciones internas a losque nos hemos habituado, y con las cuales hemos convivido como “realidades”, utilizándolas en algunas ocasiones para aferrarnos y refugiarnos en la pasividad, de “esa era la vida que me tocaba” o el falso bienestar de culpar a las circunstancias y a otros de los propios fracasos, frustraciones, errores e inconvenientes y sin darse cuenta cerrar nuestras posibilidades, como por ejemplo, en lapregunta ¿qué me hace falta para que mi jefe me dé el ascenso?, como si mi jefe fuera el responsable de mi situación.
¿Duele soltar estas historias que nos hemos contado de nuestra vida y que nos han cerrado posibilidades tal vez por años, al asumirlas como parte de nuestra realidad y como una verdad absoluta?, en algunas ocasiones sí, y vale la pena, reconstruir nuevas interpretaciones ydeclaraciones a través del lenguaje que nos permitan crear una nueva realidad de nuestra historia de vida, desde un observador que ha logrado dar cuenta de lo valioso que es, y así actuar en coherencia a estas nuevas declaraciones, abrir otras posibilidades y hacernos cargo de tomar la rienda de lo que queremos de nuestro propio destino y liderazgo, en palabras de Marilyn Fergunson “vista a la luz de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS