LIDERAZGO


IGLESIA CRISTIANA CUADRANGULAR


LIDERAZAGO EN ACCION













DATOS GENERALES

Nombre del proyecto: Lideres en acción

Dirigido por: IGLESIA CRISTIANA CUADRANGULAR

Dirigido a: Convertidos a Cristo. IGLESIA CRISTIANA CUADRANGULAR

Periodo de implementación: Junio 1 a Diciembre 31 de 2014





HISTORIA DE LA IGLESIAMonterrey fue un pueblo donde el conflicto armado genero un daño social grande, lo cual creo gran necesidad de Dios en las familias regiomontunas. Esta motivación hizo a que un grupo de personas se unieran y dieran inicio a una célula, en el año 1.990, con el fin de traer esperanza a través del evangelio. Al pasar el tiempo el grupo fue creciendo, por lo cual fueron designados los pastores HernanVillegas y Zoraida Pinzon en el año 1994. Asi fue establecida como iglesia en el año 1.999 bajo el nombre de IGLESIA CRISTIANA CUADRANGULAR, la cual hoy cuenta con 150 miembros, dentro de los cuales 25 ejercen el liderazgo. Actualmente es dirigida por los pastores EULOGIO ARBONA HERNADEZ y YOLIMA ORTIZ. Es subordinada por la Iglesia Internacional del Evangelio Cuadrangular y opera de acuerdocon los estatutos de la misma. Económicamente subsiste de los diezmos y las ofrendas y aunque es auto sostenible, realmente no se cumple con las expectativas de liquidez ya que casi siempre los gastos igualan los ingresos, lo cual limita el trabajo por falta de recursos económicos. A través del tiempo se ha dedicado a trabajar en el área infantil, de jóvenes, adulto mayor, ministerio de alabanza,ministerio de intercesión, evangelismo, formación de liderazgo y eventos que involucran la comunidad en general dejándoles enseñanzas e inquietándoles a buscar a Dios. En los últimos años ha trabajado en la transformación del pensamiento del cristiano, mostrándole un evangelio práctico, el cual debe ser encarnado, para así presentarlo como un estilo de vida.


MISION

La Iglesia Cuadrangularexiste para glorificar a Dios y avanzar Su reino. El mandato de Jesús Cristo es predicar el evangelio y hacer discípulos de todas las naciones (Marcos 16:15, Mateo 28:19).  Por lo tanto, estamos " Dedicados  a la causa de la evangelización.* Estas palabras expresan nuestro espíritu y nuestro enfoque.

VISION

contribuir a la transformación de la sociedad, motivando a que sus líderes yasistentes desarrollen el carácter de Cristo, para de esta forma contar con personas que quieran comprometerse y trabajar en los diferentes ministerios.

JUSTIFICACION

La iglesia Cristiana Cuadrangular está comprometida con la extensión del evangelio, por lo cual requiere de líderes comprometidos, que estén dispuestos a trabajar en el logro de estos objetivos. Es así que se hace necesario trabajarpara conquistar personal que esté dispuesto a comprometerse en la obra de Dios ya que en el momento son muy pocos los que lo hacen.





DOFA IGLESIA























IDENTIFICACION DEL PROBLEMA









PLAN ESTRATEGICO
OBJETIVOS DEL PROYECTO

General:
Despertar el interés de los líderes de la iglesia para que tomen la posesión de liderazgo quenos les dado por Dios para que así la iglesia crezca espiritualmente y en número.

Específicos:
Identificar su estilo de liderazgo personal, donde se destaquen los dones de cada persona.
Tomar acciones donde se mejoren los procesos, generando un liderazgo más eficaz.
Preparar al líder para el trabajo en equipo
Preparar al líder para que mejore sus comunicación con su equipo de trabajoAplicar acciones en torno a los 6 principios del Liderazgo: Visión, Interacción, Aprendizaje, Empuje, Ejecución, Emprendimiento.
Hacer que el líder entienda que aunque tenga dones y habilidades, en la labor cristiana siempre dependemos de Dios.

ACTIVIDADES:

1. CONFERENCIAS:

Enfoque:
Introspección: Por medio de estas conferencias se espera que el líder logre descubrir quién es como...