Liderazgo

Páginas: 4 (802 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2012
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Universidad Católica del Maule










































|Nombre |: Jonathan Israel Barrera Correa|
| |: Cristian Alejandro Valdés Rosales |
|Profesor |: Marcelo Pinochet |
|Ramo |: Liderazgo yparticipación |
|Certificación |ciudadana |
|Fecha |: Octubre 2012 |Desde tiempos antiguos las sociedades han estado organizadas de diversas maneras, tanto en ámbitos macro-estructurales como los sistemas económicos, políticos e inclusoreligiosos, como en ámbitos micro-estructurales tal como lo muestra su organización familiar, llevando inherentemente al desarrollo de personas que ayuden a formar y dirigir dicha organización y se lesconoce como “líderes”.


Actualmente existen más de cincuenta definiciones de “líder” algunos definen como una “persona que tiene la capacidad de influenciar y dirigir a la gente de talmanera de ganar su obediencia, confianza, respeto y cooperación leal para el logro de un objetivo común” otras definiciones caracterizan a un líder como “una persona proveedora de esperanza”, a pesar delas distintas definiciones que existan un Líder es: “Toda aquella persona que ejerce algún tipo de influencia en quienes le rodean, ya sea positivamente o negativamente”.


Los tiposde liderazgo derivan en diversas opiniones, que van desde considerar que son pocos, hasta una gran variedad de divisiones del mismo, en función de los enfoques o formas de la autoridad, así como otrosestablecen que el liderazgo es uno solo, amoldándose su clasificación en función de las personas que lo ejercen, presentándose los casos donde no necesariamente aquellos que dirigen sean lideres....
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