Liderazgo

TIPOS DE LIDER.
• Liderazgo dictador: fuerza sus propias ideas en el grupo en lugar de permitirle a los demás integrantes a hacerse reponsables, permitiéndoles ser independientes. Es inflexibley le gusta ordenar. Destruye la creatividad de los demás.


• Liderazgo autocrático: el líder es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización del grupo, sintener que justificarlas en ningún momento. Los criterios de evaluación utilizados por el líder no son conocidos por el resto del grupo. La comunicación es unidireccional: del líder al subordinado.• Liderazgo democrático: el líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones de sus seguidores. Los criterios de evaluación y las normas son explícitas yclaras. Cuando hay que resolver un problema, el líder ofrece varias soluciones, entre las cuales el grupo tiene que elegir.


• Liderazgo paternalista: tiene confianza por sus seguidores, toma lamayor parte de las decisiones entregando recompensas y castigos a la vez. Su labor consiste en que sus empleados trabajen más y mejor, incentivándolos, motivándolos e ilusionándolos a posiblespremios si logran el objetivo.





• Liderazgo liberal (laissez faire): el líder adopta un papel pasivo, abandona el poder en manos del grupo. En ningún momento juzga ni evalúa las aportacionesde los demás miembros del grupo. Los miembros del grupo gozan de total libertad, y cuentan con el apoyo del líder sólo si se lo solicitan.














PERFIL DEL LIDER



INSPIRACONFIANZA ALGUNOS INTEGRANTES.

ES SELECTIVO.

APRENDE A ESCUCHAR. -

VE LOS PROBLEMAS COMO RETOS.-

NO TEME AL FRACASO. -

MANTENERSE CERCA DE LA GENTE.

DIVIDE Y REINARAS.

ESCUCHALO NECESARIO DEL GRUPO.

CUIDA TU TEMPERAMENTO

CUMPLIR CON LOS QUE PROMETES.

SOMOS CREATIVOS Y TALENTOSOS.

SIEMPRE SE QUEJA DE LOS PROBLEMAS DEL GRUPO

SI NO RESPETAS NO ESPERES QUE TE...