Liderazgo
Páginas: 6 (1369 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2012
INTRODUCCION
Este documento tiene como propósito mostrar los lineamientos para la realización de un taller sobre la formación de líderes políticos así como el desarrollo de estrategias y habilidades que deben poseer y aplicar las personas para lograrlo.
El objetivo de este taller es impulsar integralmente a personas que estén interesadas en promover el desarrollo del país, participando en lavida pública del mismo.
Debemos encontrar jóvenes con gran potencial de liderazgo para encaminarlos hacia tareas formativas y de impulso a su carrera profesional ayudando así a promover el desarrollo del país.
Por último buscamos jóvenes líderes conscientes de la realidad económica y social y comprometida con llevar a la práctica los ideales del modelo de gobierno responsable que tanto necesitael país.
INDICE
Información general sobre el Taller de Formación de Lideres Políticos……………………………………4
Contenido del Taller de Formación de Lideres Políticos…………………………………………………………..5
¿Qué es un líder político?……………………………………………………………………………………………………….6
Caracteristicas de un Líder Político….……………………………………………………………………………………..7
Fases de liderazgo político………………………………………………………………………………………………………8Comprensión de lectura………………………………………………………………………………………………………….9
Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………………………10
¿A QUIENES SE DIRIGE EL PROGRAMA?
* A jóvenes que tengan la iniciativa de hacer una diferencia y lograr un cambio en el país.
* A Jóvenes con un gran potencial de liderazgo y con un alto grado de compromiso con el país participando en la vida pública delmismo.
* A jóvenes dispuestos a aprender a desarrollar sus habilidades de líder en un contraste político de manera que sean de ayuda para el cambio positivo de la nación.
OBJETIVOS DEL TALLER DE FORMACION DE LÍDERES POLITICOS
* Formar líderes políticos conscientes y eficientes que brinden sus estrategias y habilidades de desarrollo político, económico y social.
* Impulsar ajóvenes con alto potencial de liderazgo político con el objetivo de influir en el desarrollo del país.
* Incentivar valores éticos en los futuros líderes políticos para garantizar la transparencia y crear confianza.
¿PORQUE ASISTIR A ESTE TALLER?
* Aprenderás estrategias y habilidades de liderazgo político con una profunda visión ética que determinará tu capacidad para hacer locorrecto.
* Desarrollaras diversas estrategias y formas de aprendizaje; análisis de casos, diálogos con expertos y presencia de políticos modelos importantes.
* Profundizaras en tu rol como líder y vivirás experiencias en el contexto local, nacional y global.
CONTENIDO DEL PROGRAMA
Una de las grandes dificultades que enfrentan las organizaciones actuales, es la gran necesidad que tienenlas personas de desarrollar habilidades de liderazgo. Las empresas, normalmente no toman las precauciones de transformar a sus empleados en líderes, antes de asignarles tareas donde tengan que interactuar con más personas. Aun cuando existen las técnicas para ser un líder, no muchas personas las conocen a cabalidad, lo que provoca grandes dificultades en las organizaciones.
No hay autoridad sinrespeto. El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con las demás personas.
Comprende actividades donde el desarrollo personal es importante para incidir en el ámbito local y global. Las experiencias de aprendizaje se basan en un enfoque multicultural, la reflexión sobre las propias acciones y la autoevaluación constante a travésdel trabajo en conjunto.
El Taller busca que los jóvenes adquieran una mayor comprensión de sí mismos, del país, del mundo y de su relación con los demás.
A través del Taller de Formación de Líderes Políticos, los jóvenes tienen la oportunidad de integrarse a un grupo de profesionales de alto nivel dentro de una poderosa experiencia de aprendizaje.
¿Qué es liderazgo?
s el conjunto de...
Este documento tiene como propósito mostrar los lineamientos para la realización de un taller sobre la formación de líderes políticos así como el desarrollo de estrategias y habilidades que deben poseer y aplicar las personas para lograrlo.
El objetivo de este taller es impulsar integralmente a personas que estén interesadas en promover el desarrollo del país, participando en lavida pública del mismo.
Debemos encontrar jóvenes con gran potencial de liderazgo para encaminarlos hacia tareas formativas y de impulso a su carrera profesional ayudando así a promover el desarrollo del país.
Por último buscamos jóvenes líderes conscientes de la realidad económica y social y comprometida con llevar a la práctica los ideales del modelo de gobierno responsable que tanto necesitael país.
INDICE
Información general sobre el Taller de Formación de Lideres Políticos……………………………………4
Contenido del Taller de Formación de Lideres Políticos…………………………………………………………..5
¿Qué es un líder político?……………………………………………………………………………………………………….6
Caracteristicas de un Líder Político….……………………………………………………………………………………..7
Fases de liderazgo político………………………………………………………………………………………………………8Comprensión de lectura………………………………………………………………………………………………………….9
Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………………………10
¿A QUIENES SE DIRIGE EL PROGRAMA?
* A jóvenes que tengan la iniciativa de hacer una diferencia y lograr un cambio en el país.
* A Jóvenes con un gran potencial de liderazgo y con un alto grado de compromiso con el país participando en la vida pública delmismo.
* A jóvenes dispuestos a aprender a desarrollar sus habilidades de líder en un contraste político de manera que sean de ayuda para el cambio positivo de la nación.
OBJETIVOS DEL TALLER DE FORMACION DE LÍDERES POLITICOS
* Formar líderes políticos conscientes y eficientes que brinden sus estrategias y habilidades de desarrollo político, económico y social.
* Impulsar ajóvenes con alto potencial de liderazgo político con el objetivo de influir en el desarrollo del país.
* Incentivar valores éticos en los futuros líderes políticos para garantizar la transparencia y crear confianza.
¿PORQUE ASISTIR A ESTE TALLER?
* Aprenderás estrategias y habilidades de liderazgo político con una profunda visión ética que determinará tu capacidad para hacer locorrecto.
* Desarrollaras diversas estrategias y formas de aprendizaje; análisis de casos, diálogos con expertos y presencia de políticos modelos importantes.
* Profundizaras en tu rol como líder y vivirás experiencias en el contexto local, nacional y global.
CONTENIDO DEL PROGRAMA
Una de las grandes dificultades que enfrentan las organizaciones actuales, es la gran necesidad que tienenlas personas de desarrollar habilidades de liderazgo. Las empresas, normalmente no toman las precauciones de transformar a sus empleados en líderes, antes de asignarles tareas donde tengan que interactuar con más personas. Aun cuando existen las técnicas para ser un líder, no muchas personas las conocen a cabalidad, lo que provoca grandes dificultades en las organizaciones.
No hay autoridad sinrespeto. El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con las demás personas.
Comprende actividades donde el desarrollo personal es importante para incidir en el ámbito local y global. Las experiencias de aprendizaje se basan en un enfoque multicultural, la reflexión sobre las propias acciones y la autoevaluación constante a travésdel trabajo en conjunto.
El Taller busca que los jóvenes adquieran una mayor comprensión de sí mismos, del país, del mundo y de su relación con los demás.
A través del Taller de Formación de Líderes Políticos, los jóvenes tienen la oportunidad de integrarse a un grupo de profesionales de alto nivel dentro de una poderosa experiencia de aprendizaje.
¿Qué es liderazgo?
s el conjunto de...
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