Liderazgo

Liderazgo
Concepto: es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivoscomunes
Tipos de liderazgo
* Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.
* Líder tradicional: esaquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado.
* Líderlegítimo: Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líderilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad. Al líder ilegítimo ni siquiera se le puede considerar líder, puesto que una de las características del liderazgo es precisamentela capacidad de convocar y convencer
Característica del Liderazgo
* Conocimiento y habilidad debe ser una persona capacitada.
* De utilidad para sus seguidores.
* Trasciende a los demás.* Inspira y organiza; genera confianza.
* Busca el bien común.
* Trabaja en equipo; involucra a otras personas.
* Es un agente de cambio, abierto al mismo.
* Excelente comunicador.* No es conformista.
* Da el Ejemplo.
* Fomenta la responsabilidad y el desarrollo personal.
Funciones y Cualidades del Líder
* Da nuevas ideas, nuevos enfoques e interpretaciones* Comunica la realidad trascendental a sus congéneres
* Dar soluciones fundamentales a su realidad conflictiva
* No busca ni espera retribución alguna de ninguna forma
* Promueve elcrecimiento emocional y afectivo del grupo
* No es el más el inteligente del grupo. Si, el más "sabio" para la materia que defiende o propugna
* Tiene fe en sí mismo y en la gente
* Tiene...