Liderazgo


LIDERAZGO

1. DEFINICIÓN
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.

2. TIPOS DE LIDERAZGO
A lo largo de la historia ha habido numerosos psicólogos que han podido hacer una diferenciación clara del liderazgo. Yentre todas ellas, cabe destacar las siguientes:

Líder carismático
El líder carismático sobresale del resto por sus cualidades innatas de inspiración y su poder de atracción hacia las personas.
Unejemplo de líder carismático podría ser Gandhi.

Líder de inteligencia
Son seres muy competitivos con las personas de su mismo coeficiente y siempre quieren destacar sobre los demás haciendo caminocon las personas de su confianza.
Un ejemplo de líder de inteligencia podría ser Steve Jobs.

Líder emprendedor
Este tiene un carácter más participativo dentro del grupo, por lo queen cada toma de decisiones, este pide consejos de los demás integrantes para así tomar la decisión más acertada.
Un ejemplo de líder emprendedor podría ser Mark Zuckerberg.

Líder proactivo
Estees un líder más atento y que se preocupa por todo el grupo. Siempre quiere el bien de todos los integrantes del grupo.
Un ejemplo de líder proactivo podría ser Alejandro Magno.

3. UN LÍDER, ¿NACEO SE HACE?
Digamos que hay líderes que no sólo no nacen, sino que también se hacen, como fruto de un proceso deliberado de construcción del liderazgo.

4. CARÁCTERÍSTICAS DE UN LÍDER

Capacidadde comunicarse
Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige leexpresa.

Inteligencia emocional
Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás....