Liderazgo
Páginas: 4 (1000 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2014
EL LIDERAZGO
JESUS MARTINEZ BUELVAS
PROF. MARIA VICTORIA NUÑES
INSTITUCION TECNOLOGICA
COLEGIO MAYOR DE BOLIVAR
PROMOCION SOCIAL, SEMESTRE II
CARTAGENA DEINDIAS
2014
¿QUE ES UN LIDER?
El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás.
Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañíade teatro, el departamento de una empresa, etc.).
Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.
El jefe decide lo que hay quehacer en virtud de la autoridad que le otorga su posición jerárquica.
El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también capacidad de decidir la actuación del grupo enbase a la influencia que ejerce, que viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el resto del equipo.
Características de un líder:
Lo que caracteriza al líder es su habilidad paraconducir equipos:
Consigue que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha por alcanzar un objetivo común (sea ganar el campeonato, mejorar los resultados de la empresa, ganar laselecciones políticas, etc.).
Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracteriza también por su visión de futuro.
Es una persona que mira al largo plazo, que marca unosobjetivos muy ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos.
El líder anticipa los cambios, se adelanta a los competidores.
Visionario: el líderse caracteriza por su visión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar los problemas y detectar oportunidades mucho antes que los demás.
Brillante: el líder sobresale sobreel resto del equipo, bien por su inteligencia, bien por su espíritu combativo, bien por la claridad de sus planteamientos, etc., o probablemente por una combinación de todo lo anterior.
Coraje: el...
JESUS MARTINEZ BUELVAS
PROF. MARIA VICTORIA NUÑES
INSTITUCION TECNOLOGICA
COLEGIO MAYOR DE BOLIVAR
PROMOCION SOCIAL, SEMESTRE II
CARTAGENA DEINDIAS
2014
¿QUE ES UN LIDER?
El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás.
Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañíade teatro, el departamento de una empresa, etc.).
Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.
El jefe decide lo que hay quehacer en virtud de la autoridad que le otorga su posición jerárquica.
El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también capacidad de decidir la actuación del grupo enbase a la influencia que ejerce, que viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el resto del equipo.
Características de un líder:
Lo que caracteriza al líder es su habilidad paraconducir equipos:
Consigue que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha por alcanzar un objetivo común (sea ganar el campeonato, mejorar los resultados de la empresa, ganar laselecciones políticas, etc.).
Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracteriza también por su visión de futuro.
Es una persona que mira al largo plazo, que marca unosobjetivos muy ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos.
El líder anticipa los cambios, se adelanta a los competidores.
Visionario: el líderse caracteriza por su visión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar los problemas y detectar oportunidades mucho antes que los demás.
Brillante: el líder sobresale sobreel resto del equipo, bien por su inteligencia, bien por su espíritu combativo, bien por la claridad de sus planteamientos, etc., o probablemente por una combinación de todo lo anterior.
Coraje: el...
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